Отрицательные отзывы о компаниях в Иркутске

Денег нет, но вы держитесь - это лозунг этой шарашки. Не тратьте времени и нервов, задержки 2 а то и более месяцев, и сказки, что вот вот выплатим! Ну и само собой официально не трудоустраивают! Дураков работа любит. Кто хочет послушать сказки и поработать бесплатно вам сюда в Городской дозор

Не устраивайтесь туда, задержка зарплаты, лишение обещанной оплаты без адекватных причин. Руководитель Муфтахин Павел Альбертович не образованный очень, постоянно хвастается престижем, но на деле его не уважает никто, сотрудничают пока деньги дает. На вид приличный человек, но быдло есть быдло, как бы ни старался прикрыться. Берегите нервы и не купитесь на дешевые "понты" и красивую ложь.

Если вам когда-либо предложат работу в гостинице или ресторане Байкал-северное море (БСМ), бегите! Бегите без оглядки из этой шарашкиной конторы! Ибо ничего хорошего вы там не получите!
Начнем с учредителя: увольняет все и вся без повода, просто потому, что ему так захотелось. Ребята не подозревают ничего, а после планерки, примерно в 10:00 им объявляют, что они, цитирую: "Уволены нах..." Без отработки двух недель и даже до конца дня. "Есть два часа, чтобы собрать свои вещи и передать дела" и все, делай, что хочешь. И не важно - кредит, ипотека, прочие выплаты - ничего не волнует его!
Следующие, это глав.бух, руководитель отдела кадров и их свита.
Глав.бух - Гладовская Н.Г. и руководитель отдела кадров Куклина Я.А. - подружки. И не дай Бог вы чем-то не угодите гл.буху, об этом тут же узнает ее подружка и твоя вакансия уже висит на HH.ru А ты ходи и гадай, что сделал не так?! Ведь самый сок в том, что это млжет быть даже то, что ты не улыбнулся, не посмотрел, не "подлизал зад".
А вообще, если ваша вакансия висит на сайте не думайте, что кто-либо из кадров скажет вам об этом. Они при вас будут приводить и смотреть новых кандидатов, а потом пнут вас под зад, как собственно, это произошло и со мной.
При этом все и каждый будут улыбаться тебе и делать вид, что ты "работник года" и сто твое место гарантированно твое. Но, увы и ах - ты на бобах.
Есть еще один человек - директор гостиницы Зимина Е.А На первый взгляд милая и интеллигентная женщина, а когда открывает рот - выливается все Г... Все подчиненные сразу становятся плохими работниками, одна лишь она хорошая. Хотя, если копнуть, она косячит больше, чем новенькие, при этом на планерке их заслуги приписывает себе.
В общем, за время работы мною приобретено множество болезней на нервной почве, новые седые волосы, замкнутость (ибо рассказывать никому и ничего нельзя - все дойдет до руководства, а дальше по накатанной (еще и прослушка есть)).
Да, кстати, з/п черная, а официального трудоустройства сразу нет. Вследствие чего отпускные вы получите только с белой з/п, а значит копейки. Карьерного роста тоже нет.
Надеюсь, что этот отзыв будет полезен соискателям. И мне очень радостно, что я там больше не работаю, это как камень с сердца!

Хочу рассказать вам о трудовых отношениях с этой компанией (потенциальным работникам читать через абзац). ---------------------- Внимание работодателю! Отзыв оставлен здесь исключительно для того, чтобы будущие работники понимали какие необходимо вопросы задавать и что знать, что бы не оказаться в похожей ситуации. А так же с целью побудить вас раскрывать полную информацию работникам на собеседовании, т.к. то, что есть сейчас максимально непрозрачно. Все что написано ниже - "голые" факты, без преувеличений и преукрашиваний. Только факты. --------------------- И так, речь идет о вакансии промоутера в этой компании (распространение визиток по домофонам жилых домов). На собеседовании вам дают прочитать список требований и условий по работе, которым вам будут махать перед лицом в случае разногласий по выплате зп. И действительно, там все расписано и, в принципе, понятно (было прочитано и мной при приеме на работу), вот только работодатель оставляет за собой право добавлять туда устные условия, по которым выплаты и условия работы, в итоге, могут совершенно отличаться от написанных. Вам дают маршрут-карту, которую вы проходите, размещая визитки. По бумаге вы стажируетесь в течение пяти дней оплата 200р/день на стажировке. Можете бросить читать уже на этом этапе если вы не цените свой труд - сбивать ноги по 7 - 8 часов в любую погоду за эту сумму не вижу смысла (есть куча компаний конкурентов, которые предлагают условия в разы выгоднее). Да, конечно, на стажировке вам скажут делать один маршрут в день, но в любом случае пройти маршрут быстрее, чем за три с половиной часа, работая качественно, как того требует работодатель, у вас не получится. Я спросил, можно ли сделать сразу два маршрута, что бы заработать в два раза больше соответственно. Подумав, видимо прикидывая свою выгоду, администратор дал добро на два маршрута, вот только забыл озвучить что оплата не изменится. Получается я сбивал ноги под дождем 7 часов за 200р. Работодатель, это честные и доверительные отношения по вашему? Озвуч вы это при собеседовании или в своей бумаге, коей вы прикрываетесь, любой бы отказался иметь с вами дело, но озвучено или написано не было - просто они решили: почему бы не дать этому работнику сделать двойной объем работы за те же деньги. Нам выгодно? Еще бы! Предупредить работника о таких условиях - нет, зачем... Но основная хитрость работодателя оказалась даже не в этом. Я бы в принципе не стал браться за работу с оплатой 200р/4 часа (при качественной работе). Я уже работал у них ранее. Условия были 500р/маршрут 3 часа, что вполне приемлемо. Работал пару месяцев назад. Пришел вот снова за подработкой - администратор тот же, меня узнал. Проговорили, что я уже не первый день работаю и логично, что стажировку я уже проходил. Я с полной уверенностью в оплате 500р/маршрут вышел сделав два. Пришел за оплатой. Тот же самый админ мне говорит, что, мол, извини дружище, у нас уже новая компания и здесь стажироваться нужно снова. Типо, ты же читал условия? Да! Читал! И там ни слова нет о том, что вы поменяли название компании и стажироваться надо снова! НЕТ НИ СЛОВА. Устно тоже об этом не было сказано. Обман? Несомненно. Что мы имеем: 1. Эта компания на собеседовании не оговаривает ВСЕ условия работы. 2. В случае разногласий, тычет в бумагу, что вы подписывали, но в ней написано далеко не все. Например, ситуация, что они, типо, теперь другая компания и все кто работал по боку - стажируйтесь заново, а устно об этом ни слова. Только когда необходимо расставаться с деньгами и платить зп, придумываются всякие отмазки. Итог: Хотите быть обманутыми по зп - вам сюда. Почему нельзя быть честным работодателем и платить зп в полном объеме людям, что работают качественно, я не понимаю. Видимо Сервисному центру KSP-сервис нравится обманывать, юлить, недоговаривать и быть безответственным работодателем. Если у вас такое отношение к работникам, бедные ваши заказчики.

Флаги в целом сносная фирма, но если смотреть со стороны работника, то становится тошно работать уже на следующей неделе. В офисе столы стоят как парты в школе, учитывая что сидеть приходится целый день, нет личного пространства. Клиенту нужно показать товар, который скомкан в грязном шкафу. Построением рядовых занимается бухгалтер, которая поощряет всяческие доносы и жалобы. В ходе простой работы многие задачи не решают специалисты в этой области, а как правило кто попало. По-этому часто случаются косяки, которые устраняются за счет работников, а не за счет неопытного руководителя в лице Лидии(бухгалтер). Которая даже на своих документах не ставит подпись, а ставит ген.директор.

Не ходите туда работать. Все что обещают делите надвое. Зп меньше, невовремя постоянные интриги и придирки в коллективе. Через чур пьяная публика, которая конфликтует и между собой и с персоналом. Кидают на бабки. Работал там диджеем. Также друг работал официантом. Где только не работал в целом, но гуд бир это кошмар

Не кому не советую идти в эту организацию , помимо того,что вы не будете получать обещанную сумму,так при увольнении вам её ещё и не отдадут . Очень много требований со стороны руководителя, и отношения не как к людям , а как к рабам. Ещё и в любой спорной ситуации муж руководителя,(человек который нормально абсолютно не умеет разговаривать) будет вас припугивать

Обманывают сразу же на собеседование говорят одну зарплату по факту получаешь другую,требования очень завышенные,зарплата чёрная половина,когда увольняется грозят тем что не чего не выплотят,заставляют делать работу администратора при этом не доплачивают за это,штрафуют незаконно,делаю одним словом все лишь бы меньше заплатить очень не советую туда идти,из-за этого большая текучка работников

Руководство компании (в основном там рулят исполнительный директор и ее подружка главный бухгалтер) не заинтересовано в том, чтобы специалисты, которых они приглашают после собеседований, оставались в компании работать. Они не умеют расставлять приоритеты, зато штрафуют по таким поводам, которые нормальному руководителю даже в голову не придут. Периода адаптации в обычном смысле этого слова нет. Беру инициативу в свои руки и начинаю задавать вопросы, связанные с моим функционалом и его особенностями в данной компании, в ответ в лучшем случае ничего, а чаще всего - оскорбления и хамство в мою сторону. Выполняю свою обычную работу (у меня стаж более 12 лет и опыт руководителя отдела) и в процессе выясняется, что в этой компании так не принято, меня начинают поднимать на смех, выставлять дурой и "возить мордой по полу". Я отработала здесь 1 месяц и ушла.
PS В период с октября 2018 и до сентября 2019 с этой должности из компании ушли 3 человека, я четвертая. делайте выводы, уважаемые соискатели и соискательницы.

Перспектива 24 Иркутск, Якобы франшиза, а делается все как попало. Работники это подопытные кролики. Нет уважения к сотрудникам. Особенно РОП Ирина Хохлова нацепила корону, хотя ничего не стоит, нюансов ни каких не знает. В компании даже нет денег купить освежитель в туалет, спичками пользуются, а гонора целая гора. Требуют так, что или сделай или сдохни. На здоровье никогда никто не обращает внимания, пофиг что надо с утра уколы ставить, ты должен быть на планерке, на которой ничему новому не обучают. Спокойно переходят на личности. Отзыв отрицательный, работать не советую.

Хотела бы рассказать о работе в кафе Кристина находящемся рядом с аэропортом, помимо того, что руководство делает все, что бы не устраивать вас официально плюс к этому выплачивает зарплату с нереальной задержкой и это не 1-2 недели А 3-5 МЕСЯЦА конечно же когда спустя это время вы идёте получать заработанное вы из всей зарплаты получите НАМНОГО меньше ее половины и в объяснение к этому называют 1000 штрафов ПРИМЕР ( отошли в туалет не отпросившись, достали телефон посмотреть время, зевнули, присели представьте там штрафуют если вы присели при 12 часовой смене) ну конечно же неадекватное руководство, а особенно охранники которые почему то возомнили из себя главными и в ночные смены позволяют себе кричать на официантов без повода , ну и конечно же самое "ЛЮБИМОЕ" что меня просто шокировало в данном заведении , ну начнём с того , что сотрудники кухни не смотря на то что спят прямо на кухне сдвинув стулья, а иногда и на столах не имеют сан.книжек но это не самая проблема они сходив в туалет либо поколупавшись в носу не помыв , даже не протерев руки готовят еду для гостей , ну ещё из прекрасного когда еду готовят на подачу уборщица которая работает в данном "прекрасном" заведении может придти и ПОЕСТЬ ГРЯЗНЫМИ РУКАМИ ПРЯМО ИЗ ТАРЕЛКИ КОТОРУЮ ПОСТАВИЛИ ДЛЯ ВЫНОСА В ЗАЛ ГОСТЯМ это было на моих глазах у меня просто слов не было она откусила кусочек шашлыка и надкусанной стороной положила в низ и этот заказ спокойно унесли в зал и да посуду там конечно моют но есть одно НО хранится она на полу половина в каких то грязных коробках санитарные условия в кафе ужаснейшие
А и тарелки для гостей протирают тряпкой для столов
ОЧЕНЬ ЖАЛЬ ЧТО ТАКОЕ ЗАВЕДЕНИЕ ДО СИХ ПОР НЕ ЗАКРЫЛИ , а они просто плюют на своих посетителей(

В компании рулят Исполнительный директор и Главный бухгалтер(ее подружка). Они нисколько не заботятся о том, чтобы специалисты и рабочие хоть на какое-то время задерживались в компании. Период адаптации в нормальном понимании этого слова - отсутствует. Беру инициативу в свои руки и начинаю задавать вопросы, касающиеся моего функционала и его особенностей в данной компании, чтобы быстрее вникнуть в работу - в ответ либо ничего, либо (чаще всего) хамство. До моего приема, за период с октября 2018 по сентябрь оттуда убежали 3 человека.
Не рекомендую эту компанию.

Жесть полная! В магазине холод жуткий,работают люди при 13 градусах в помещении,штрафы жуткие за все просто,зп гораздо ниже,чем обещают при учтройстве. Зп только минималка белая.за минуту опоздания штраф больше 1000.директор может выкинуть ваши вещи, если сочтёт,что они лежат не там. Генеральный директор вообще неадекватный-матом кроет,как гопник с бодуна (хотя он и так часто с бодуна). Мебель в срок не приходит и с разьяренными покупателями разбираться приходится продавцам.Короче если не хватает в жизни какой то гадости- добро пожаловать в АТРИУМ

Очередная контора "Рога и копыта". З/п черная, без официального оформления, нет соц.пакета (отпуска и больничные вообще не предоставляются и не оплачиваются). Зарплата с задержками по 3-4 месяца. Авансы не более 3 тысяч в месяц. Не нравится говорят - никто не держит, [censored] на нашу долю хватит.

Делите обещанную зарплату на 2 и догонять будете долго, выпрашивать придется. Работать будете 24/7, если продержитесь больше месяца. Официально не утсраивают. Муфтахин Павел ведет себя агрессивно, неадекватно. Виноватым вас выставляет. Ни за что отвечать сам не хочет.
Работа подойдет для тех, у кого нет самоуважения и кому деньги не нужны. а после работы здесь вас не возьмут в этой сфере никуда. Ни один подрядчик хорошо не отзывается о данном руководителе