Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вспоминаю данную компанию с самыми худшими словами. Очень большая текучка кадров... человек отработав 3 месяца (испытательный срок) без трудоустройства, ему сообщают, что не прошел его. Хотя на собеседовании озвучивают, что надо минимум отработать год, чтобы понять всю специфику их работы. Про личностные отношения в "команде" лучше промолчать...
Позорная, жадная компания Tele2 Иркутск. Проработала в КЦ Tele2 Иркутск, около 3-х лет, уволилась. В начале были хорошие условия, нормальная зарплата, адекватное руководство, но со временем стало все стабильно ухудшаться. Первоначально компания стремилась привлечь на работу лучших специалистов, обеспечивая хорошие условия работы в целом, включая мотивацию карьерного роста, но потом руководство будто "белены объелось". Соблюдая свой фирменный слоган "Другие правила" стали постоянно менять условия работы в худшую сторону, стабильно придумывая новые хитрые схемы уменьшения зарплат и увеличения производительности, то есть зарплата меньше, нагрузки больше. Если сотрудники в нормальном темпе справляется со своими обязанностями, об этом непременно донесут, "обмозгуют" и в скором времени увеличат объем работ, нагрузку. Размер зарплаты здесь не зависит от профессионализма сотрудника, а зависит от случайных обстоятельств в процессе работы, которых много, как в игре в рулетку. Карьерный рост тут наоборот, сотрудники не хотят расти выше, так как там дерут в две шкуры со всех сторон, надолго не хватает или звереют, агрессивны на коллег. Но "изощренный" работодатель Tele2 не теряет время, постоянно набирает сотни новых сотрудников, теперь берет всех подряд кому не лень, уже полгорода там временно поработало. В итоге хорошие сотрудники увольняются, не хотят работать в перезагруженном режиме, новобранцы немного помучавшись оценя обстановку, тоже не задерживаются, да их и стажировать скоро некому будет. Непонятно каким местом думает руководство, ведя такую глупую политику.
Я должна была пройти собеседование в эту контору, но не вышло, о чем я заранее сообщила руководительнице, чтоб меня не ждали.
А она меня кинула в чёрный список со следующим сообщением: "Спасибо за потраченное время". Добавляю свой отзыв к имеющимся негативным отзывам об этой компании.
Все бы хорошо, работаю в компании давно, все нравится, коллектив хороший, но вот только.......... Впоследнее время текучка ужас, зарплаты не просто не конкурентоспособные, они ниже уровнем, где то в районе плинтуса вот народ и бежит, ну а естественно на такую зп уважающие себя и квалифицированые кадры работать не идут, вот и набирают малоквалифицированные или вообще не имеющие опыта люди.... ЗП пока белая, но мизерная, условия работы хорошие. Так что если вам нужен старт и вас кормит мама с папой то самое то.... прокормить семью с такой зп не получиться.... У некоторых сотрудников ЗП не индексировалась с 2012 года!!!!!!!! так что мотивации тут ни какой, так запись в трудовой для опыта что бы устроиться в нормальную компанию да опыт!!!!
ооо каркас дир. Тюрюханов Роман.
будьте осорожны с этой компанией
деньги за работу можно ждать очень очень долго.
стакивался с ними, у них все хорошо пока дело не доходит до оплаты, очень очень не порядочные товарищи в области финансов!!!
крайне не рекомендую
или работайте по 100% предоплате.
Охранное агенства "Арсенал" тем кто собирается туда идти устраиваться или заключить договор на услуги охраны лучше вам не советую обходите эту шарагу стороной! В начале 90х эта была первый в области чоп и соответственно все было навысоте и зар.платы самые большие по в сравнении с другими чопами идаже выше чем в силовых структурах, но к сожелению сейчас эта уже не то что раньше было, машины старые и убитые, объектов осталось мало, экипажей ГБР всего 8, персонал постоянно увольняются, люди приходят и уходят из за тупых штрафов и постоянной задержки зар.платы, нет соц.пакета, то есть нет отпуска и отпускных, нет оплаты больничных листов, зар.плата около 15тыс.руб., на срабатывания едут не опытные пацаны без опыта в охране и не знают город, прибития экипажа более получаса, руководство маральные уроды которые ненавидят своих подчинённых, короче говоря одна из шарашкиных охран города Иркутска! Самое лучшее это большие и стабильные охранные агенства такие как Сэйв, Желдорохрана, а всё остальное полное шляпа и кидалово и безнадёга!
У меня сложилось единственное впечатление об этой организации - "Рога и копыта". Пришел трудоустраиваться на одну из руководящих должностей. Я человек с опытом и знаю как и что организовано в таких организациях. Дали туеву кучу бумаг для подписания и подписать надо было здесь и сейчас, толком ознакомиться с бумагами не дают. После длительного ознакомления, на котором пришлось настоять, я понял, что меня при трудоустройстве уже хотят обмануть. Не ходите на работу туда, не рискуйте.
Пожалуй это то место, которое способно подорвать в целом желание работать в фитнес-сфере. Работал в Тренажерном зале и спешу своим опытом предостеречь опытных фитнес-тренеров. Клуб предоставляет условия, которые пожалуй будут интересны только новичкам - людям, которым нужно набираться опыта и которые пока не могут претендовать на высокую оплату труда.
По сути:
- низкая оплата труда (чтобы получать зарплату хотя бы от 40 000, надо работать постоянно в клубе, без выходных и проходных). В целом если вас устраивает зп 40 000, но вы не будете отдыхать и уделять время семье и т.п. - то этот вариант очень даже неплохой;
- телефонный "террор" клиентов. Постоянные обзвоны людей в стиле менеджера по продажам. Даже если член клуба спокойно тебе говорит "нет, я не хочу пользоваться услугами персонального тренинга", ты обязан террорить человеку по телефону до победного. Потому что в клубе существует план выполнения продаж (понятно, что он есть везде). Но тут ты уже выбираешь - либо террорят тебя начальство и угрожает уволить, либо ты терроришь членов клуба;
- завышенный план продаж с ВЫЧЕТОМ в случае его невыполнения (впервые в жизни почувствовал себя кем угодно, но точно не тренером. Все планерки, собрания и прочее посвящены одной теме - продажи персонального тренинга, больше тем нету);
- схема взаимодействия "отдел продаж"-"тренажерный зал". Увы и ах, всё просто как Божий день. Рекомендуют тех, кто с ребятами из Отдела продаж дружен. Если вы - тренер, который привык основную часть времени посвящать тренерству - не ваш вариант. Но зато если вы - компанейский человек, любитель схем "ты - мне, я - тебе", то вам очень даже подойдет этот вариант;
- отсутствие официального трудоустройства и выдача зарплаты в конвертах. Сначала говорили "пройдет испытательный период - будет официальное трудоустройство". Время прошло и тишина в ответ. Отчего же такая стоимость персональной тренировки тогда, если нет отчислений ни в налоговую, ни в пенсионные фонды. Видимо по принципу "не дешевле, чем у клубов по соседству";
- единственный показатель эффективности ЛЮБОГО тренера - уровень продаж. За любые косяки вам сделают только выговор, предупреждение или что-то еще, НО в случае если вы выполняете план продаж. Можно бездарно тренировать и иметь нулевые знания, но если вы продали нужное количество тренировок - Вы на коне! Можно вытворять всё, что угодно с людьми, в случае оплаты этими самыми людьми ваших экспериментов.
Обучение, которые проходило в самом начале - было для галочки, для того, чтобы выслужиться перед москвичами. Всем все равно на все, кроме продаж.
Клуб очень хороший (само помещение, оснащение). Он хорошо подойдет людям, которые уже не первый год занимаются, а также тем, кто уже успел получить базовые знания у хорошего тренера в другом месте. В клубе чисто, прекрасные сотрудники ресепшн, клининг-службы, техники, тренеры групповых программ и бассейна (хотя в этих подразделениях уже такая же текучка, как в тренажерном зале; думаю, по тем же причинам), некоторые тренеры тренажерного зала.
В клубе царит один большой круговорот тренеров. Каждую неделю приходит новенький и каждые 2 недели уходит кто-нибудь.
Данный отзыв оставлен только для предостережения специалистов с опытом и знаниями.
Всем привет. ООО "КАРКАС"- задерживают зарплату,кормят завтраками,кидают людей. Роман (директор конторы) Слава и Андреевич (руководители цеха) наглые лжецы. У людей плохое финансовое положение, детей надо собирать в школу на 1 сентября, а нас кормят завтраками вот уже 4 неделю. Никому не советую, Гнилая контора.
Зарплата почти полностью чёрная, за исключением МРОТ, прописанного в договоре. Официально устроиться почти нереально, будут говорить про высокие налоги для работников и устраивать по ГПХ (договор возмездного оказания услуг).
О зарплате договариваетесь только на словах, то есть вам могут не выплатить заработанные деньги, что и случилось со мной.
Задержки заработной платы чудовищные, до нескольких месяцев.
Бытовые условия плохие, жить придётся в неблагоустроенных балках, еда самая некачественная и однообразная. Машины, инструменты, техника убитые и старые, грузовики через день в ремонте, а за него денег естественно меньше платят.
Никому не рекомендую работать в ООО "МК-152", особенно если у вас кредиты и семья, которую кормить нужно, если вы решите уволиться, вам вообще ничего не выплатят кроме МРОТ по договору благо у меня была финансовая подушка пока я не нашёл другую работу.
Компания Татспиртпром, находится по адресу ул. Ракитная, 14. Трудоустраивают народ в ООО Юрмико, ООО Фрегат. Устроилась на должность мерчендайзера, обещали зп 31000, при условии выполнения всех показателей. В итоге народ обманывают, платят меньше оклада(15600) плюс 5000 гсм. Зато требований очень много. Если, не дай бог, уйдешь на больничный, так вообще тысяч 10 заплатят,в лучшем случае. Не ведитесь, компания не ценит сотрудников, как бы ты не пахал!!!
В Иркутске уже три года работает на рынке охранных услуг такое дырявая организация как ООО ЧОО "Дельта-М", постоянно меняют адреса своего офиса, там семейный подряд директор это глава семьи, а его сын его зам, его дочь бухгалтео, а его жена отдел кадров и ещё главный бухгалтер, всё рожи у них мерзкие и хитрожопые! Официальная зар.плата 10тыс.рублей, а всё остальное только обещание и как обычно кидалово, большенство охранников работают не официально, не каких за них выплат не производиться, зар.плата платиться с задержками полтора а то и два месяца, текучка страшно большая! Уважаемые соискатели не в коем случае не устраивайтесь в данную частную охранную организацию и обходите её стороной, а то потеряете и время и нервы и не чего вообще не заработаете! И так не рекомендую заключать договора с этой гнилой шарашкиной конторой на оказания услуг охраны!
Пришёл поработать в эту компанию водителем экспедитором. Зайдя в производственную зону просто ужаснулся от увиденного! Ладно то, что кондитеры все нерусские, они работают просто в ужаснейших антисанитарных условиях! В цехе повсюду грязь, насекомые... Работники все работают без перчаток и грязными руками. Одежда на них совершенно не подходит для работы с продуктами - трикошки, майки... грязная вся! Это было первое мое негативное впечатление! Сразу подумал, ничего себе куда я попал... Когда начал заниматься своими прямыми обязанностями - доставка тортиков по точкам (кстати на своём личном авто), накатал за один день более 100 км, мне никто не компенсировал ГСМ. Поработав так же в итоге 3 дня, мне ни с того ни с сего начальство сказало, мол вы нам не подходите и никто вам ваши расходы компенсировать не собирается, поскольку вы были на стажеровке. Мне их просто избить хотелось! Кое как сдержался и ушёл. Когда я пришёл сменить водителя, который увольнялся, он сказал, что в этой шараге никто не задерживается. В общем это ужасная шарага, которая берет себе сотрудников только на испытательный срок, и потом увольняет со словами, мол вы нам не подходите.
Девочки не ходите туда ни в коем случае это такая ужасная компания, зарплату начисляют путем обмана не понятная Владелица Под фамилией Макаренко Тамара Николаевна просто старая неадекватка коллектив не держится совсем так как обман с зарплатой и недостачи
Компания Авис игрушки, ранее назывались Альба - оптовый магазин игрушек. Сразу скажу что делать там нечего. Обман один с первого дня работы.
Собеседование: проходило в коридоре у лестницы, мне предложили стул, директор(как сама догадалась) сидел на пыльном диванчике там же. Во время общения мимо нас все ходили, общались, перебивали нас, уже тогда поняла, что сюда не ногой, но после звонка через неделю, что-то сдалась.
Готовьтесь, если пойдёте туда, что там нужно сидеть тихо, никто не с кем не общается. Вас даже не познакомят с сотрудниками! Вы просто сядете на пыльное ужасно старое рабочее место и начнёте...скучать) видела тех, кто даже спит прям на столе)))
Сразу скажу, что взяли без опыта в данной сфере-менеджером продаж. Сказали будут учить. Документы забрали все сразу(диплом, Снилс, инн, паспорт, трудовая) трудовую не вернули-оформление официальное с первого дня. Но этого я не дождалась. Обращалась несколько раз - "когда договор будет?", говорили что все делают.
Служебные обязанности: Нужно было обрабатывать заявки и выставлять счета. Но по фату-работы нет! Клиентов вообще очень мало-в среднем один заказ в день приходят к ним что бы заказать что-то! Но меня к этим людям даже не подпускали-я оказывается должна обзванивать старых клиентов и рекламировать им продукцию..Базу которую дали- это вообще не активные клиенты. 70% просто не работают в этой сфере, но мне нужно было навязать им продукцию Авис-игрушек позвоним минимум 7 раз! Коммерческое предложение сказал взять у других менеджеров и рассылать. Руководитель его даже не смотрел и не говорил согласовывать. А после трёх дней рассылки посмотрел, спросил "чего не показали это же неправильно все.." Задания от руководителя были такими как обойти весь выставочный зал (белее1000товаров) и найти самые дешёвые и выписать их артикулы и цену. Зачем я на это потратила день-никогда так и не узнаю, результатом не интересовался никто)). А ещё на холодный склад ходила мерила игрушки рост ширину, сделала все быстро но это вызвало у них подозрение о халтурном отношении. А когда села вбивать в базу-так там есть все измерения! На мое замечание директор Иван Александрович улыбнулся и сказал: "ну и хорошо)))"
Телефоном никогда нельзя пользоваться! Нельзя брать его в руки во время всего Рабочего дня, только в перерывы по 10 минут два раза в день и один обед 30минут. А я ответила на звонок.. мне позвонил врач и сказал что плохие анализы у ребёнка и срочно нужно лечь с ним на обследование!
Рабочий день с 8:50 и до 17:30. Оказалось, что и в сб нужно работать)) Уходили домой всегда позже. Но вот опаздывать.. это вообще очень грубое нарушение!)) Опоздала на 2 минуты один раз и второй на 10минут. Извинялась, дети, сад, больница..
ну а потом началось вообще весело..руководитель вечно бегал. Давал задание я его выполняла и сидела без дела! (Сборщики/Грузчики ходят протирают стеллажи и на кухне жалуются, что скукота)) Там реально нет стажировки и работы!
Подходит другой дядя, я его даже не знаю как звать, спрашивает - чего делаете? Я говорю "ничего! Жду распоряжений мне сказали ждать задания". Он сразу побежал к руководству:)
затем у меня заболел ребёнок. Нас положили в стационар, руководителя оповестила он сказал "лечитесь, как закончится - позвоните". Я звонила дважды. На третий раз приехала, когда нас выписали через неделю, а он мне: "мы подумали вы нам не подходите") я уже и не думала о другом. Трудовую вернул без записей! За деньгами на след день просил прийти. пришла, он ещё раз просил прийти на другой день. И вот наконец-то я встретилась с руководителем и он мне отдает 1000в‚Ѕ !)))) говоря, что я не принесла пользы компании за все 7 дней работы!)))
Всегда. Всегда требуйте оформления на работу хотяб договором ГПХ. И никогда не садитесь за стол без оформления!
Удачи и хороших руководителей!
