Отрицательные отзывы о компаниях в Иркутске

Жёлтое такси самое плохое в Иркутске! Отработал несколько смен, так и нечего не заработал! Хотя целую смену за рулём, не спал, да и поесть некогда! Всё машины у них ломаются и неисправные, одну заявку ждёшь 3 часа, в итоге под конец смены не отпускают, чтобы отработал им аренду (2300) плюс на бензин минимум 1500, могут отправить совсем в другой конец города, от твоего местоположения, когда приедешь на адрес, оказывается клиент уже уехал! Безобразное отношение к работникам (водителям) одни хамы!

Работала менеджером в этой фирме, наблюдала за скотским отношением как к постоянному персоналу, так и к гидам. Руководство погрязло в долгах и всеми способами пытается лишить сотрудников зарплаты. Кроме того, устраивают людей без договора на чёрную зарплату, и после увольнения не выплачивают её. Бегите оттуда как можно скорее.

Кафе пикник, на ленина 7 в Иркутске. Капец. Не ходите туда работать. Работают одни нерусские, штрафуют за все. Даде если опоздаешь на 2 минуты. Говорят что питание безплатное а сами списывают на тебя. Колектив ужас гнобят новеньких и вообще издеваются. Одна девушка повар там возомнила из себя шефа. Сама работает там по знакомству" очень хороший друг хозяин этой шарашки"готовит она как инвалид. А вазамнила себя Шефом! Ну капец. Туда нужно санэпедемстанцию. если еда падает то они не поднимают и обратно в тарелку. Фу фу фу. Не ходите туда работать если вам нужны деньги и ваши нервы. Обычная шарашка а требуют от тебя ресторанного приготовления блюд.

Добрый день! Хочу написать отзыв об этой ужасной сети магазинов Экономия, действительно оформляют на 0,5 ставки, зарплата белая и черная. Если идешь в отпуск, отпускные начисляются по белой, расчет при увольнении только по белой. Пашешь практически за все должности. Недостачи по ревизиям раскидывают на коллектив, никаких скидок на кражи нет! Не ходите туда работать.

Мастер окон, директор Агзамов Артур профессиональный мошенник, его шестерка и правая рука Полежаев Андрей, в них нет ни чего святого ни перед чем не остановиться чтобы содрать побольше денег с доверчивых пенсионеров и ветеранов. Они набирают таких же работников менеджеров и специально обучают как вытираться в доверие старикам чтобы вытянуть с них все финансы за свои никчемные услуги в основном за уплотнительную резину которую берут по 10р.за метр продают за 300 и регулировку от 500до 1500р. Договора составляют так что ни какие правоохранительные органы даже придраться не смогут.Сам Агзамов родом с Уфы и ездит по городам и открывает такие мошеннические конторки а как начинает пахнуть жареным сворачивается и едет дальше путешествовать.с ним же и его жена Наталья щитается глав бух тоже профессионал своего дела в плане мошенничества. Ни один менеджер и монтажник ни девушки с кол центра которые обзванивают квартиры не устроины по Тк.РФ т.е налоги не платятся.Таких мошенников не садить надо и не расстреливать а сжигать заживо.Будте осторожны не попадайтесь на их заманчивые предложения по ремонту окон и подарки которые вам предлагают вроде средства по уходу за окнами которое в тбм стоит 250р. а они его за 1500 как подарок ветерану. В среднем ремонт одного окна у этих мошенников стоит 3тр. А в других местах максим 1000р.

Проработала в данной организации достаточно долгое время, текучка менеджеров очень большая никто не задерживается. Т к обычно была нехватка менеджеров, приходилось работать без выходных, выполнять не свою работу, за это никто даже спасибо не сказал. Чаще всего менеджеры уходили молча после получения зп, а если предупреждали заранее, оставались без зп. Когда я решила уйти из этой компании, я решила что лучше будет предупредить руководство заранее, чтоб успели подыскать менеджеров, на что со мной поступили как и со всеми не доплатили зп. Обидно когда относишься по человечески, а к тебе поворачивается задним местом. Теперь планирую забрать свое через прокуратуру. Не советую никому работать в этой организации.

Постоянная текучка торговых представитель из за ужасных условий! Мотивация меняется каждый месяц, в худшую сторону, спец задачи ставятся не выполнимые. Ни каких поощрения, одни штрафы. Начальник отдела продаж просто дебил, сидит ни чего не делает, только придумывает как бы торг предам денег по меньше заплатить! Качество продукции оставляет желать лучшего, есть иногда просто не возможно. При увольнении зарплату очень сильно режут, все что заработал ни когда в стритсах не получишь! В этой компании денег заработать невозможно, только тратишь свое время и убиваешь машину.

Полностью согласен с другими отзывами о "Биг Бен" на данном портале. Школа "Биг Бен" - это семейная организация, в которой руководит Татьяна Николаевна Панкратова. Женщина это многоликая, жадная и истеричная. Можно долго описывать ее способности поливать сотрудников грязью у них за спиной, а потом им же улыбаться, обманывать людей на собеседовании относительно предстоящих зарплат и бонусов, устраивать сцены. Но все это чистая правда. 1. Зарплата. На собеседовании Вам, скорее всего, обозначат ЗП в районе 25-30 т.р. При этом получать за час Вы будете около 300 р(ставка начинающего препода). "Профи", кстати, тоже не сильно обласканы, и могут рассчитывать всего на 400р/час. Посмотрите уровень зп в других школах: сейчас в городе платят 500 р/ч новичкам-преподавателям, и это считается нормой. Больничные - мизер. Декретные - мизер. Отпускные - не пойми как считаются, неполные. ЗП СЕРАЯ. 2. График работы. Расписание подстраивать под Вас никто не станет (про пару с утра и потом одну вечером - чистая правда). Часто занятия у взрослых групп кончаются в десятом часу, и никому нет дела, как преподаватель должен добираться домой (особенно зимой). Вам могут навязать группы, с которыми работать не хотите (например, дошкольники). Также, Вас могут вызвать в Ваш выходной для подмены/замены/смены/отработки и тд. Будут настаивать и намекать, что лучше бы Вам не кабениться и приехать для проведения пары с Солнечного, скажем, в Ново-Ленино. Ведь если Вы заболеете, Вам тоже никто не захочет помогать ;) Также к Вам на уроки будут без предупреждения приходить с проверками. Чтобы проверить, насколько первоклассно Вы отрабатываете свои 300 р. 3. Учебная литература. У каждого ученика на Вашем уроке должен быть комплект учебной литры, это понятно. Но фишка в том, что в ББ студент НЕ ИМЕЕТ права купить ее на стороне (даже если нашел дешевле), или (НЕ ПРИВЕДИ ГОСПОДЬ) скачать в интернете! Вас просто порвут на части, что не доглядели! Ведь продажа учебников - еще одна важная статья доходов школы. 4. Кембриджские экзамены. Ох, это просто вишенка на торте. Никому не нужные, признаваемые ограниченным количеством заведений бумажки - гордость школы! Экзамены стоимостью от 4000 до 12000, которые должен сдать КАЖДЫЙ студент (миссия школы). Бедные менеджеры и преподаватели должны убеждать и уговаривать родителей платить за эти экзамены, даже если студент еще не готов ничего сдавать! Посудите сами, в мире, где есть IELTS и TOEFL, десятилетиями признаваемые формы оценки знаний английского языка, кому нужны эта кембриджская линейка? Татьяна Николаевна будет петь детям и родителям о том, что Кембриджский сертификат - бессрочен, тем и ценен. А знание языка может быть бессрочным? Или работодатель (тем более иностранный) такой идиот, что примет у человека бумажку восьмилетней давности, даже не протестируя его? Сомнительно. 5. Корпоративная культура. Ее нет. Ну как бы руководство пытается создать видимость (проводя внутренние мероприятия, на которые ВСЕ ОБЯЗАНЫ приходить в свои выходные), но это лишь видимость. Коллектив разрознен, погряз в сплетнях. Начальство ненавидят всем сердцем. Если подытожить, то можно сказать так: БИГ БЕН - ЭТО САМЫЕ ВЫСОКИЕ ЦЕНЫ НА ОБУЧЕНИЕ В ГОРОДЕ, ПРИ ЭТОМ САМЫЕ НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ, - ЭТО БЕШЕНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, - ЭТО НАВЯЗЫВАНИЕ КЛИЕНТАМ НЕНУЖНЫХ И ДОРОГИХ ДОП. УСЛУГ, - ЭТО ХАМСКОЕ И ЛИЦЕМЕРНОЕ ОТНОШЕНИЕ, - ЭТО ОГРОМНЫЙ СПРОС ПРИ МИЗЕРНОЙ МОТИВАЦИИ. Не ходите туда работать, не отдавайте туда своих детей учиться. Спасибо за внимание.

Группа компаний аскона, один из худших работодателей Иркутска, оплата 100% черная, штрафы, оч неадекватное начальство.Если все же добъетесь оф. трудоустройства, то только через год, и устроят вас по МРОТу, отпускные тоже платят по МРОТу, выроботка в мес по 230-250 часов.Будете стоять в коридорах с листовками.Никаких гарантий, ни в отпуск , ни в декрет не уйти, за километр обходите эти компании: аскона, хилдинг, кухни мария, едим дома, мебель джаз, диваны хотнер, постоянная текучка, за сотрудников работодатель не держится.

Не приходите в эту компанию работать. Работодатели Бурятия, и этим все сказано. Кто работал и знает Абсолют, тому не надо пояснять, в чем плоха компания Сто тысяч мелочей, Славия-Тех. Привычка дебильная у бурятов, все делать в тихушку, за спиной, а потом говорить, что они этого не говорили, не делали и т.д. Всегда, даже от их ошибки, будешь виноват ты. Не тратьте свое время на собеседование. Можете отработать неделю, а вам скажут, что вы не справляетесь, что вы скучный. Или наоборот наглый хам. В общем остерегайтесь.

Увидела случайно на одном из популярных форумов объявление о наборе в службу такси «Дочки – сыночки» - оплата 60 000 руб. - посменная работа, смена 3000 руб. - свободный график - опыт работы: не имеет значения Сейчас объявление немного изменили, но основная «заманушка» осталась. Захотела разузнать по подробнее. Связалась по указанному в объявлении мобильному телефону. Менеджер продолжил расхваливать: - машины у них новые поступили «Камри» - у вас будет статус VIP перевозчика, так как клиенты у нас солидные. - основное требование к водителю – аккуратный и спокойный стиль вождения, так как возят мамочек с детьми. - возможен режим работы сутки через двое. Желающих много, торопитесь, одно место осталось! Наживка закинута! Безопасные, состоятельные клиенты, размеренный стиль вождения, ночью вызовов очень мало. Хорошая оплата для подработки. Чем не заманчивое предложение, даже для женщины?! И я клюнула. Действительность оказалась, мягко выражаясь не та… Служба такси «Дочки-сыночки» оказалась «Жёлтым такси» и меня тут ждали не трудовые отношения, а аренда, точнее субаренда автомашины! Тут бы включить интуицию, но… И так по порядку: Сначала необходимо подписать договор, в котором есть пустые графы насчёт машины, которую будете арендовать. На вопрос «а почему графы пустые? », ответ «так мастер не знает, какая машина в этот день будет свободна, потом и впишет». Одновременно с подписанием договора необходимо внести страховочный депозит 2000 руб., а оправдательным документом на внесение денег служит этакая «Черная метка» - маленький клочок бумажки с печатью и подписью. Потом сообщили, что мне назначен статус «VIP» и моей машиной будет новая Тойота-Камри. Известили, что нужно ждать СМС с указаниями и отпустили восвояси. Мой экземпляр договора в этот день так и не отдали, сказали – директор должен рассмотреть и подписать. (Будто это не стандартный договор, а отношения «Газпрома» с «Навтогазом») Вечером пришли несколько СМС с незаконченным, рваным текстом, из которого можно было понять, что: - мой режим работы сутки через сутки, а не обещанные сутки через двое; - выручку за смену я должна делать не меньше 6000 руб. И рекомендация не сходить с линии пока эту сумму не заработаю, а диспетчеры мне в этом помогут. Приехав в расстроенных чувствах в офисе конторы за разъяснением, с удивление узнаю, что никакой «Камри» не будет, так как механик не знает моего профессионализма. А поэтому на испытательный срок, в субаренду дадут «Тойоту Пробокс». Про обещанный VIP статус водителя скромно умолчали. Ошарашенная такими новостями я решаю не связываться больше с этой конторой. Говорю менеджеру, что отказываюсь от субаренды на таких условиях и требую вернуть страховой депозит. Не тут-то было! Депозит могут вернуть, но только 500 руб., а не 2000 руб. Почему? Ответ менеджера: «Так вы же отказались от предложенной машины, а значит, у нас будет по вашей вине простой». Доводы, что они обещали другие условия, но сами их не выполнили, поэтому и удерживать депозит не имеют право, никакого результата не дали. Написав письмо с требованием вернуть страховой депозит и вручив его под роспись менеджеру, пришлось возвращаться домой ни с чем. На следующий день, приехав в офисе конторы, я опять потребовала вернуть депозит и свой экземпляр договора субаренды. На что мне было заявлено, что договор на рассмотрении в службе безопасности. Хотя днем ранее менеджер этой конторы говорил, что договор хоть сейчас отдаст, но он потерял много времени на меня, что у меня непомерные амбиции, что я все соки из него выпила и т.д. В общем, по закону сохранения нервов у менеджера, клиенту положены 500 руб., а не 2000 руб. Пыталась неоднократно два дня подряд дозвониться до директора этой конторы Ильи Филиппенко, но безрезультатно! Номер мобильного телефона либо занят, либо никто не отвечает. На просьбу сотруднику в офисе позвонить ему самим, один ответ «У него совещание» (Ну прям не такси, а Совет Европы!) Пока находилась в офисе, удалось пообщаться с другими «субарендаторами». Жаль, что не встретила их перед подписанием. Услышала только один «негатив». Надеюсь, моя история поможет кому-нибудь избежать отношения с этой «шарашкой». Говоря, опыт - самый хороший учитель. Правда берёт за учёбу дорого, зато объясняет доходчиво! .

Ни в коем случае не приходите работать в Сто тысяч мелочей на Березовой роще, 3 в Джем молле. Отношение ужасное. Постоянное вранье, в общем кто знает абсолют тот поймет. В сто тысяч мелочей хозяева тоже Бурятия. Этим все сказано. Штрафы сочиняются на ходу, с каждым месяцем зарплата все меньше и меньше.

Это рекламно-производственная компания, занимающаяся наружной рекламой (от разработки дизайна до производства рекламных конструкций). Теперь подробнее о ней: Ситуация в этой компании весьма плачевная, и в первую очередь - по вине некомпетентности и непорядочности руководителя.Компания совсем печальная, проработав пару месяцев меня так и не трудоустроили, постоянно задерживали на работе, и постоянно задерживают зп в среднем на 40 дней. Оклад здесь минимальный,100% зарплаты - по-чёрному. Теперь подробней о том, как вытрясти из руководства хоть сколько-нибудь Перед каждым работником фирма имеет большие задолженности. Зарплата постоянно задерживается, выплачивается частями и оооочень маленькими суммами (так сказать - "на мороженое"). Когда наступает день выдачи зарплаты (это каждая пятница), директор нередко просто сматывается из офиса и может не появиться там до конца рабочего дня. И работники вынуждены сидеть до 8-9 ч. вечера (при том, что раб. день заканчивается в 6), чтобы дождаться директора и просто спросить: "А зарплата вообще сегодня будет?!" И в конце концов он либо выплачивает мизерные крохи, либо вообще разводит руками - мол "Сегодня ничего!". В течение дня ему звонить бесполезно: он либо огрызается по телефону, либо вообще трубки не берёт. У него на всё одно объяснение: "Экономический кризис". При том этот кризис не мешает начальству покупать новые автомобили, в то время как простым работникам даже на проезд в трамвае с трудом удаётся наскрести. Если же работник увольняется, то последнюю неделю ему принципиально ничего не выплачивают, говоря в след: "Как на счету появятся средства, мы тебе позвоним". Естественно, тут понятно: сколько бы работник не обивал пороги этой конторы после увольнения, - ничего он не получит. Многие люди после такого кидалова, конечно, подавали жалобы в соответствующие инстанции, но фирма отделалась общим штрафом в 1000 рублей, и продолжает по сей день свой беспредел.

Не в коем случае не устраивайтесь работать в компанию по натяжным потолкам Випсилинг (ВС Ритейл Иркутск), руководитель Максим мало того что не уравновешенный человек постоянно всем не доволен (постоянно орет), так и по заработным Вами процентам обманит и не выплатит, ближе к зарплате всегда находит повод удержать хоть часть з\п. Не тратьте на эту компанию своё время и нервы!

Компания-банда на двоих,отец и дочь, занимается рекламным производством и кидаловом по совместительству!!!,работал и по выходным,несколько раз вообще сутками,в итоге получил копейки,примерно 2 два раза меньше,а как начал возмущаться то сразу стал плохим сотрудником,сказали надо больше работать,а больше чем сутки не получается,да и при мне двоим вообще ничего не заплатили!Там есть постоянный работник которому ни время,ни деньги не нужны,как он мне рассказал,там таких как я прошло человек сорок!Делайте выводы,обходите стороной!!!