Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я, к сожалению, тоже нарвалась на эту компанию. Пришла к ним работать весной, ушла осенью. Помимо того что не платили заработную плату в срок и в полном объеме, так еще и отношение было хамское. Кормили "завтраками", обещая карьерный рост и отличную перспективу. Складывалось ощущение, что в обязанности так называемого ген директора, он же Артемий Мазуренко, кроме поспать до обеда и почесать языком в рабочее время, больше ничего не входит. Ах да, еще он очень любит смотреть различные видео на сервисах видеохостинга. Второй еще хуже первого, он же женоподобный Алексей Королев. Этот всегда занят только своей машиной и компьютерными играми. Его не то что директором, его мужчиной то назвать сложно. За него всегда все решали другие люди. Там вообще бессвязная каша-малаша во рту и в голове всегда. Кажется, чуть надави и он расплачется. Люди, которые работают в подчинении, его вообще мало интересуют. Ах да, на меня еще и кредит повесили. Кредит был взят на мой рабочий ноутбук, соответственно, и взят был по договоренности на мое имя. Пришлось самой закрывать кредит, а через полгода силой возвращать свои деньги. Короче, всем кто когда-либо слышал и знает об этой компании Усолье-инфо, и уж тем более этих людях, ни в коем случае не ведитесь на прекрасные речи о официальном трудоустройстве, высоком заработке и отличной перспективе.
ООО "ИНСЕКО" оно же теперь ООО "УСОЛЬЕ ИНФО" сидят в ГУМЕ, Работают там аферисты - Мазуренко и Королёв. Один невзъебенный директор, второй просто девочка. Зарплату платили отвратительно, целыми днями обещали карьерный рост. Девчата бегити из этой помойки Усолье инфо.
"Посчастливилось" поработать инженером в этой шарашкиной конторе пару месяцев, дольше меня не хватило. Самый существенный минус - отсутствие оплачиваемого отпуска, у владельца Ивана позиция такая: хочешь в отпуск - иди за свой счёт. Причём при трудоустройстве делают хитро: говорят, что отпуск согласно ТК РФ разбит на 2 части по 14 дней, понятно что человек после такой фразы и не подумает спрашивать, оплачивается ему отпуск или нет.
Следующий минус - постоянная задержка зарплаты под предлогами, что денег мало заработали в этом месяце, когда начинаешь считать доходы и тыкать носом, что это чушь, тебе говорят: не лезь ни в своё дело.
Поехали дальше: контора вроде как занимается автоматизацией торговли и сферы обслуживания, но на самом деле инженера могут заставить выполнять любую работу, например, установку антикражек, замену ЭКЛЗ или перевозку товара, если эта работа выгодна владельцу. И ему плевать, что ты не сталкивался раньше с такой работой или это не входит в твои обязанности, ты обязан делать всё, что пополняет его карман. Кстати, помощи спросить не у кого, во всём разбираешься сам, владелец только говорит: качай инструкции с инета по 200-300 страниц и разбирайся. Самое смешное при таком раскладе, что все косяки вешают на тебя. К примеру заставили тебя впервые менять ЭКЛЗ, ты вроде разобрался как это делать, но допустил ошибку и закосячил ЭКЛЗешку, тогда тебе придется возмещать её стоимость со своего кармана и никого не интересует, что ты первый раз это делал.
Основное перечислил, к мелким минусам можно отнести вызовы в выходные, регулярные задержки рабочего времени, использования инженера в качестве водителя для экономии денег на такси, непрерывная текучка кадров, отсутствие санузла в офисе.
Вообщем, кто хочет заново полюбить свою прежнюю работу и кто хочет острых ощущений, можете поработать месяц-другой в Интеграции.
Последняя новость о Трухине. Срочно продает всю технику на севере, похоже собрался свалить за бугор-в Германию.Именно туда он много лет отправлял ворованные деньги. Скатертью дорога, нечего поганить нашу землю. Жаль, что останется безнаказанным. Шеломиде(директор ООО ВИТИМ на бумаге) тоже надо поторопиться, а то встретит свой пенсионный возраст в тюрьме. Именно там ее место.
Позвонили, пригласили на собеседование. Приехала, заполнила анкету,когда стали общаться с менеджером по персоналу, после пары вопросов выяснилось что не подхожу. Зачем приглашать всех подряд, создавать видимость работы, когда по телефону это за 5 минут можно было выяснить. Жаль потраченного времени и денег на поездку..
Компания урод и физический и моральный! Соискателям вакантных должностей трахают мозги по 2-а месяца и в итоге отказывают, ссылаясь на то что нашли более подходящую кандидатуру, а через три дня вакансия снова активна! Ирина которое ведет собеседование, в том числе и на !!!технические!!! должности имеет в голове абсолютное "зеро"! Генеральный директор китаец, по русскому может только мама сказать! Похоже считает себя рабовладельцем! Упаси вас бог от этой компании!
Данный работодатель не выплачивает зарплату и не отдаёт трудовые книжки после увольнения, очень многих людей так кинул, ген.Директор Козлюков Евгений Владимирович, Он же ИП Рыкман Юлия, он же ООО "Приоритет" Обманывает при собеседовании и при принятии на работу, зарплату платит не в том размере что предоставленная работа, трудовые договора не выдаёт, кормит завтраками что получите договор. Угрожает рассправой после того как, хочешь забрать свою честно заработанную зарплату или подать в суд. Народ будьте внимательны, эта компания очень хорошо вешает лапшу на собеседовании.
Если хотите что бы вас директор депо лановенко (очень мерзкий тип)считал за быдло,лишал премии за пустяк,платили зарплату в 15 тысяч (если не лишат),не выдавали инструмент и спецодежду.Если вы не понравились директору лановенко то вас ожидают гонение с его стороны,короче спокойно работать не даст,добро пожаловать в троллейбусное депо.
Если вдруг вы увидите объявление требуется продавец-консультант на ЗООТОВАРЫ, с привлекательной зп 26000, то обходите его стороной. Хозяина зовут Евгений Фаттахов, покупателям он предлагает самые низкие оптовые цены по Иркутску, а вот работать там полный ад, особенно для девушек(нужно быть мега выносливой, чтобы с 10 утра до 9 вчера таскать мешки с сухим кормом по 10-15 кг), но это все бы ничего, с самого начала чувствуется не порядочность работодателя, когда речь заходит об устройстве, сначала он говорит, что устраивает оф-но после 3х мес работы, но это полная чушь, все работают не официально; так же придется обучаться две недели, это обучение Вам не оплатится никак, и только после этих двух недель "бесплатной работы" хозяин принимает решение подходит ему человек или нет. Человек ему подходит тот, который готов работать больше за идею, чем за деньги. Так же каждые три недели проходит учёт, чтобы посчитать товар в магазине уходит до дней 5, естественно все это происходит не в рабочее время, а после рабочей смены, задержаться там можно до часов 5-6 утра и все это время, внимание, НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ и такси домой тоже не предусмотрено. В общем ужас полный, зря потратила время и нервы. Охота чтобы меньше хороших людей попадали на работу к таким личностям... P.S. Тройку за коллектив поставила только потому что там работают два человека Илья и Алина, которых уместно назвать "лизуны" одно всем известного места и благодаря им не возможно работать, потому что на фоне них ты якобы плохой работник...а т
Фирма в долгах. Однако ее генеральный директор и владелец Гришанович Г. В. не оставляет попыток заключения новых контрактов, чтобы гасить банковский кредит. Людской ресурс (кроме самого хозяина, его жены Гришанович Л. Е., называющей себя финансовым директором и сына - бухгалтера) большей частью сформирован свеженанятыми по объявлению в газетах области маловостребованными рабочими. Предприятие их выдает за квалифицированных сварщиков и монтажников. Но, при найме даже таких сотрудников, в ход идут и обещания высокой оплаты, и обучения без отрыва от производства, и лесть, и игра на доверии. Если претендент с периферии и не особо опытен в выборе рботодателя, его могут отправить на вахту, взяв лишь трудовую и копию паспорта за день до поездки. Более сведущему работнику дадут даже подписать трудовой договор. Но, под предлогом отсутствия на месте директора или печати, предложат забрать свой экземпляр договора позже, после подписи руководства. "Позже" обычно не наступает. Никого из работников официально не устраивают. Запись в трудовые книжки как правило не производится. Вместо зарплаты — мизерные авансы. Их дата выдачи - "звоните, узнавайте...". Тех, кто взывает к выплате сумм, обещанных на собеседовании размеров, сначала обвиняют в недобросовестном труде, ставшем причиной отсутствия денег у предприятия, потом предлагают забрать трудовую, а особенно ярым правдолюбам обещают внести в неё дискредитирующую запись. При возврате трудовой книжки после такого разговора, её владелец обычно рад отсутствию всякой записи в ней вообще. Дар убеждения руководителя обеспечивает приток нового контингента. А быстро меняющаяся от лести к агрессии манера общения его супруги позволяет без проволочек расставаться со всеми, кому предприятие должно по зарплате. Она (финансовый директор) откровенно считает, что причиной всех бед предприятия является наемный персонал коллектива, что гендиректор, выбиваясь из сил, трудится, а этим неблагодарным еще хватает совести требовать оплату своего труда. От "обаяния" Гришановича Г. В. страдают и предприятия, подписавшие с ним субподрядные контракты. Тому удаётся выудить у генподрядчика более половины договорной суммы ещё до сдачи даже восьмой части выполненных работ. Боясь потерять выплаченные деньги и время на поиск новых субподрядчиков, а также не признаваясь в собственной оплошности, руководство таких организаций даже идёт на уступки. Отодвигаются сроки, подписываются различные дефектовки на доп. работы, пересматривается в сторону увеличения договорная стоимость. Привлечь к ответственности эту организацию не просто. Обманутый работник обычно не имеет ни договора на руках, ни следа в трудовой книге, ни времени для посещения инспекции по труду, попасть куда можно лишь после предварительной записи. Да и в случае её посещения, из-за отсутствия задокументированных доказательств факта работы в предприятии, обратившемуся обещают лишь поставить в план проверку такого предприятия но не ранее чем через год. Обманутый же генподрядчик (непосредственный заказчик работ) старается по окончании контракта особо не афишировать особенности своего сотрудничества с таким "субчиком", дабы не подрывать собственную репутацию. Сказать "а король то голый!" некому.
Проходил собеседование в данную компанию на торгового представителя . Впечатления остались отрицательные. Собеседование началась намного позже назначенного времени! Во первых долго тянули (почти две недели) для собеседования.Ссылаясь на то что нету какого то руководителя (он просто не появляется в офисе). Во вторых все таки назначили собеседование с отделом кадров и начальниками отделов продаж. После собеседования с ними они решили что мне нужно обучение ( Хотя я в торговле более 14 лет!) Занимал разные должности и уж навыком продаж обучу сам кого хочешь! И этот руководитель после вынесенного вердикта мне отказал в приеме! Шарашкина контора не советую!!!! Плюс низкая зарплата! Почему пошел туда, да просто люблю автомобили и все что с ними связано! Хотел заниматься любимым делом! Не рекомендую, потеряете время!
О моем выходе на работу было известно за неделю. Из-за них я отказалась от другой работы, фактически переманили. В итоге, когда вышла — нет рабочего стола, нет компьютера. Просидела впустую весь день, на второй день не пошла, отказалась. Мне ничего не объяснили, не извинились, естественно, не оплатили этот день. И абсолютное неуважение к своим сотрудникам во всем. Как платят зарплату, правда, не знаю, до этого не дошло))) Подробная история в моем блоге: http://reklamablog.ru/?p=449
Работал мастером в этой компании, в Амурской области. Условия невыносимые, север, холод. вместо обещанных двух месяцев, провел там три с лишним, дома оставались жена с маленьким ребенком. Собственно и поехал я туда, чтобы денег заработать. Но не тут то было. Была договоренность, что жена будет забирать мою зарплату, и в первый месяц ей дали третью чать от з/п…. и всё… После трех месяцев обещаний- ничего. После моего приезда выдали остаток за первый месяц работы. Сейчас прошел уже год, денег я своих так и не получил. Оформление неофициальное, подписали трудовой договор с з/п 10000, теперь и обратиться не к кому. После недавнего кризиса, нам сказали, что выплаты не планируют тем, кто так давно работал… В общем не надо туда ходить, обманывают там. Офис находится на Дальневосточной, 118. тел.431-888, 431-999
