Отрицательные отзывы о компаниях в Иркутске

Мажор на Карла Либкнета, для посетителей может и не плохое место, но работать там никому не посоветую. На опыте своем лично и своих знакомых. Зп с задержками, недостачи делят между персоналом и другие прелести. Так что сотрудникам точно не придется мажорить).Большая текучка, мало кто задерживается, оно и понятно. Всю ночь работать и за копейки. Ах да, еще штрафы за курение и прочие. Нельзя выходить курить, но или можно, но потом неожиданно в конце месяца вычтут из зп

Звонят и предлагают работу в крупной торговой компании Восток, голос больно знакомый, сразу подумала на мошенников, что базируются по ул. Степана Разина, 5! Но стала записывать, мне называют другой адрес: ул. Д.Событий, 57, 6 этаж, офис 603 спросить на охранном посту Селезерцеву Светлану Анатольевну, назначают собеседование на вечер или утро! В конце разговора я всегда говорю: Конечно приду! Пусть ждут!!! Потому как начинаешь с ними спорить и говорить что мошенники, этот разговор затягивается и не очень хорошо заканчивается... Их по манере разговора уже можно отличить и как только обновил резюме жди, сегодня или завтра позвонят!

Прошли годы, а заведение как было не подобающим так и осталось. Очень много отрицательных отзывов в интернете. Так вот, все чистая правда! Заведение ужасно как для посетителей так и для сотрудников. Такую помойку еще поискать. Упаси вас там работать, нормальный человек не задержится дольше 2 месяцев, с те что проведете там, начисто лишит вас нервов, денег. Не платят, хамят и друг другв и посетителям. Бескоечные стажеры и стажировки на все должности разом, которые не оплачиваются и даже не развозят домой, хотя это носное заведение. Запомните, смена не 1000-1500, а 500-700 на деле, плюс вычитайте такси.

Профессиональное бюро охраны какое громкое названия для шараги! Охранное агенства ПБО это одна из самых дырявых и гнилых шарашкиных контор города Иркутска! Зар.плата с большими задержками, офермление как такого нет, уходят су*и е*аные от налогов,в составе гбр старые пенсионеры с большими животами, ещё и алкоголики вечно пьяные! Не ходите туда работать только зря время и нервы потратите! И не в коем случае не заключайте договоры о оказании услуг по охране имущества, ваше имущества будет в опасности, вас могут обворовать или ограбить и охрана ООО ОА ПБО оставит вас с носом! Очень гнилая и дыравая охрана!

Работала в этих саунах .ничего хорошего.Сауны в ужасном состоянии ремонт давно не делался.Все разваливается буквально на глазах.Мало того руководитель Юшин Е Г самих администраторов заставляет все ремонтировать.Жмот ужасный зарплата 500 руб.Неадекват полный чуть что сразу начинает орать возомнил себя Пупом земли .такой божок всех считает за быдло.Так что мимо бегите девочки.

заманивает на работу,обещая кучу перспектив,на деле каждое утро давка моральная на планерках,оскорбление сотрудников.матерится,кричит,бьет кулаками по столу,запугивает и угрожает сотрудникам. говорит что прокуратура ему ничего не сделает. при увольнении обещает сломать жизнь, и давать всем отрицательные отзывы.

Опера караоке на Чехова типичная быдлозабегаловка и если вечером до 24 еще нормально то после полуночи она блин как золушка превращается в черт знает что. Здесь конечно на любителя может кто то и хочет в таком работать но нормальные с виду люди становятся как зомби и лезут к тебе чуть не в лицо,особенно пьяные особи женского пола.Если вы нормальный семейный человек с какими то моральными устоями вам лучше не рисковать. Если же вы одинокий молодой искатель острых ощущений и стресоустойчивый как танк то можете рискнуть и попробовать. Но в любом случае это не окупится по деньгам зп смешная плюс вам наверняка захочется покушать за 12 то часов и не раз плюс такса на утро. Крч дерьмо полное. Я ушел сам.Крайней каплей стало что какая то пьяная...решила что она в стриптиз клубе. Прощайте.Никому не советую пацаны

Все бы было неплохо в этой компании: хороший коллектив, своевременная выплата з\п, но есть серьезная проблема в лице главного бухгалтера Ольги Юрьевны и она растет, как снежный ком, а руководство не хочет этого замечать. В бухгалтерии царит нездоровая обстановка, созданная главбухом, которая занимается подставами и враньем. В этом отделе страшная текучка. В глазах руководства она выставляет своих сотрудников неучами и бездарями (улыбается в глаза, а за глаза льет грязь). Заискивает только перед начальством. Все, вносимые сотрудниками бухгалтерии рац. предложения рубятся на корню, а уж потом перед руководством выдаются за свои. Сотрудников новых ищут умных и опытных, но здесь теряется логика, т.к. умный и опытный видит всю ту "красоту" в 1-С Бухгалтерии, и не желая с этим мириться и не имея возможности что-то исправить вынужден уйти.

Не идите работать в ателье цветов ONE TO ONE находящиеся на Декабарьских Событий 78 а. Не понравилось само собеседование. Скинула им резюме по электронной почте. Позвонил молодой человек по имени Дмитрий, пригласил на собеседование. Пришла в назначенное время. Дмитрий дал мне тест, якобы для определения моего психологического портрета. Пришла HR - менеджер по подбору персонала, Мира женщина средних лет (казашка по национальности) с каким то графиком. Резюме они моё потеряли, пришлось дать флешку, что бы они его распечатали. Смотря на график эта HR - менеджер начала задавать вопросы, ни как не относящиеся к работе. В основном это вопросы связанные с личной жизнью с учёбой: "А какая у тебя семья?", "А как ты в универе училась?", "На какой основе?". Я спросила об том, что к работе это как то относится?! Кадровичка ответила: "Как же! Конечно относится! Я же должна составить ваш психологический. Мне надо знать из какой вы семьи?"
Так же спросила: "А почему у вас такое дыхание? Может быть у вас что то дома в семье случилось серьёзное?!", "Ну мне же надо знать!".
Хотя какой ей до этого всего дело. Я работать пришла сюда устраиваться, задаёт вопросы про личную жизнь.
К тому, что эта Мира начала ещё всякую чушь нести, употребляя всякие психологические термины. Её тесты сошлись в том, что у тебя нет креативного мышления, и подходит больше монотонная работа.Тест показал ты им не подходишь.
Мне эта тётка кадровичка реально не понравилась, человек не обладающий тактом общения с людьми, будто бы она всё знает, что, где и как. Я думаю, что причём здесь твоя личная жизнь и работа. При том, что ты видел эту Миру 15 минут, при том, что она оценивает людей по каким то бредовым тестам .
Я потом у Дмитрия спросила, что она со всеми так проводит собеседования. Молодой человек сказал, что со всеми. Да и Дмитрий этот тоже мне не понравился. Взял флешку, сбросил моё резюме к себе, так отдай её сразу. Он мне сказал, что я забыла у них какую то вещь, когда ты был уже в другом месте далеко от их этого цветочного ателье. А на дверь вывешивает номер телефона в случае того, что его на месте нет и салон закрыт номер телефона, по которому вообще не дозвониться. Зачем ты его тогда вообще там вывешиваешь. Сначала разберитесь в себе, а потом уже что то про других говорите!

Отвратительные,ужасные условия труда! Маленькая зарплата! Очень большая текучка. Взрослому мужику вообще там делать нечего. Ходил к ним на собеседование еще в начале лета. Объявления висят до сих пор. Не ходите туда, не тратьте время и нервы. Ничего хорошего из этого не будет. Работать в данной фирме и заказывать у них услуги не рекомендую. Обещают много, делают мало. Обещают официальное трудоустройство, заработную плату без задержек, качественные изделия. В итоге ни записи в трудовой, ни трудового договора, ни ДЕНЕГ за честно отработанное время. Ни качества услуг! и товара! Решайте сами, но в данной отрасли много других проверенных временем фирм, которые оказывают данные услуги намного лучше...

Набирают сейчас специалистов, считаю своим долгом предупредить новобранцев.
Работа для стрессоустойчивых энтузиастов. Из плюсов: обещанный размер зарплаты платят вовремя.
Минусы: добираться до места проверки часто приходится самостоятельно, водитель есть, но он постоянно занят, приходится долго ждать, а деньги на такси у руководства ещё выпросить надо, да и не разрешат они всем сотрудникам каждый день ездить на такси, слишком накладно.
Позиционируют себя как "ведущую компанию в Сибирском регионе на рынке аудиторских и консалтинговых услуг", однако старательно экономят на всём: столы у специалистов обшарпанные, стулья сломанные, ноутбуки древние, а ещё, руководители бегают в офисе за сотрудниками по пятам чтобы выключать свет за каждым (то ещё зрелище, надо сказать)). А раньше приличная была организация.
Командировки организованы таким образом, чтобы можно было проверить на неделе максимальное количество предприятий, поэтому добираться до места проверки часто приходится ВМЕСТО сна: днём работаешь, ночью едешь в автобусе куда-нибудь в область (потому что на автобусе быстрее и не важно, что мало кто в таких условиях может отдохнуть), а на утро уже выходишь на новое предприятие. Заказов на проверку стараются урвать как можно больше, а потом распределить эти проверки не могут, людей не хватает.
Квалифицированных аудиторов в организации пара человек (остальные - приходящие), поэтому специалистам (часто выпускникам ВУЗов без опыта работы вообще) приходится по одному выходить на проверки и не важно, что у тебя может быть недостаточно опыта, "как-нибудь" проверь, главное-ничего не упусти, дабы потом не услышать на планерке в свой адрес какой ты никчёмный специалист. Главбухи и руководители проверяемых организаций часто смеются в лицо, видя такого юного проверяющего, относятся к специалисту в ходе проверки соответственно. У аудиторов помощи не допросишься, если что-то не понятно, разбирайся сам. Вообще, большинство аудиторов люди надменные и самодовольные, такое ощущение, что в школе они были изгоями и теперь, добравшись до руководящей должности (специалисты подчиняются аудитору), упиваются своей властью.
Если решите уволиться, придется сильно постараться не нарваться на конфликт, т.к. любое увольнение сотрудника по его инициативе воспринимается руководством как личное предательство. Вас ещё долго будут вспоминать на планерках "добрым" словом, а если Ваш новый или потенциальный работодатель решит узнать о Вас что-то у предыдущего руководителя, будьте уверены, ничего хорошего Акулова о Вас не скажет. Многие сотрудники из-за этого просто боятся увольняться, несут заявление на подпись трясущимися руками и со слезами на глазах. Текучка в организации в последнее время приличная.
Соискателям, желающим получить бухгалтерскую практику здесь делать нечего. Практическому бухучету здесь не научишься. В 1С у аудитора только обзорная работа (свернуть оборотку, посмотреть анализ счетов и т.д.).
Если всё вышеописанное Вас не пугает, трудоустраивайтесь. Если хватит сил и терпения проработать в организации года три, можно будет за счет работодателя попробовать сдать экзамены для получения аттестата аудитора. Если всё получится, можно двинуться ближе к столице, аудиторы там всё-таки неплохо получают.

Это одно из самых неприятных мест работы, все настолько устаревшее и ужасное, что просто невозможно передать словами.
Всем на все плевать, информация о заработной плате - ложь, горничные чувствуют себя просто королевами мира и настолько грубые, ленивые и неприятные ( есть, конечно, исключения )
В общем, не ведитесь на красивые слова в объявлении, это все ложь.

Ребята, не верьте их описанию вакансии.Менеджер смены у них это официант, помощник повара и уборщик в одном лице.но за одну зарплату.оно и понятно, к работе допускают всех желающих, на казалось бы руководящую должность зовут без образония и с 18 лет. Потому, что до оформления по тк не дойдет, вас сократят. Сан.книжку вы оплачиваете сами, и вам обещают компенсировать затраты на мед осмотр, но только спустя 4 мес работы. И еще много нюансов. Просто поверьте на слово. В общепите в целом ничего хорошего ждать, но это еще хуже чем могло быть.

Впервые сталкиваюсь со столь ужасной компанией. Работал в магазине Fix Price компании ООО ТрансБайкал по адресу Г. Иркутск Джержинмкого 24А на должности контролера торгового зала. Далее хочу изложить претензии по пунктам. 1. Абсолютное несоответствие заявленных при устройстве условий труда на практике. Обещанный график 2\2 на деле был 5\1 иногда получалось и 7\1. Хотя перед устройством мы расписывались в инструкциях и т.д. где так же ставили подпись о нормах рабочих часов в неделю по трудовому кодексу. При всем этом ужасное отношение и фразы от руководства при возмущении о эксплуатации в стиле "Ничего страшного значит без выходных поработаете." Так же в обязанности входила разгрузка машин. При устройстве говорили мол нужно всего лишь выкатывать на склад паллеты, остальным занимаются мерчендайзеры. На деле постоянное давление со стороны управляющей , чтобы мы тоскали коробки с мерчендайзерами. Отгрузка начиналась в 7 утра т.е рабочий день начинался на 2 часа раньше обычного. Нам нужно было пол дня разгружать фуру, помогать мерчендайзерам, а потом еще и своей работой заниматься до закрытия 21.00. 2. Условия комфортности на рабочем месте отсутствуют. В магазине в летние дни абсолютно невозможно находиться. Все 12 часов рабочего дня стоит невыносимая духота, спасаться от которой удавалось лишь под зимней "дуйкой" включив ее на режим вентилятора. Сделать кондиционер или поставить еще один никто не собирается. Моему коллеге неоднократно становилось плохо в таких условиях. 3. Условия для эффективности работы не предоставлены. При устройстве на работу на нашем рабочем месте стоял стол и камеры. Мы с напарником работали меняясь каждые 30 минут. Посидел, походил по залу. Наше главное "оружие" в борьбе за сохранность ТМЦ. По указанию "Свыше" у нас забрали стол и камеры, посчитав, что неприлично стоять столу в районе кассовой зоны. При этом поставить камеры и стол в складском помещении никто не собирался и не торопился. Нам же заявили, что теперь мы должны стоять весь день на ногах. Поставить стул, чтобы отдыхать пока мало народа нам не позволили. В дни разгрузки машин было ощущение, что батрачишь на рудниках, как раб. С 7 утра, в полной духоте, физически работая без пауз на разгрузке машины. После разгрузки переодеваешься и идешь выполнять функции КТЗ. Весомым дополнением является факт, что ты работаешь 5ый день подряд в таких условиях. Эффективность сохранности ТМЦ естественно упала чуть-ли не до 0. 95% краж выявлялось по камерам. Как вытекающее из этого при ревизиях стала обнаруживаться недостача за что нам стали постоянно штрафовать. 4.Постоянные звонки в выходные дни. Либо неприятные новости с работы, либо звонки за 15 минут до рабочего дня с требованием выйти на работу перед фактом, потому что кто-то там не вышел. Не было почти ни одного выходного без этого. График мог поменяться 3 раза за неделю. Спокойно могли не предупредить об этом, а не след день за 15 минут начать названивать. После каждой перемены графика рабочих смен становилось все больше. На разгрузку машины могли заставлять выйти в единственный за 4-5 дней выходной. Из-за этого было невозможно планировать что-то на выходной и было ощущение постоянного присутствия на работе. Когда я был в свой выходной за городом без связи и меня в очередной раз не предупредили за день, что будет машина, не дозвонившись мне на меня наложили штраф, снова ничего мне не сказав. Все , что я сделал по выходу на работу это написал объяснительную, что был за городом без связи. Про штраф 2000 в след пункте. 5. Процесс увольнения. В процессе двух недельной отработки, мне сообщили мол с зп будет вычтено 2000 в счет будущей ревизии , которая будет аж в сентябре. На мои возмущения сказали лишь мол со всех снимают, больше с тебя ничего не снимут не переживай. При явке в офис за расчетом, я обнаружил , что мне начислено на 2 тысячи меньше. Я думал, что это то самое удержание. Но после того как я расписался , что получил сумму, бухгалтер отчитывая расчет на моих глазах отложила еще 2 тысячи на стол, с фразой " а это на будущую ревизию". Мои возмущения снова были обыграны типичными фразами мол так со всех снимают (значит все "нормально"). Отношения и "приветливость" бухгалтера это отдельный пункт. Всегда грубая, неприветливая и общается неуважительно. После этого я пришел в свой магазин, поговорить с управляющей. Мой график рабочих дней под расчет мы с ней лично закрывали и расчет должен был быть на 2 тысячи больше по отработанным часам. Управляющей я задал вопрос за что тогда еще 2 тысячи сняли. Она начала звонить в офис , а потом ее ответ меня убил. Она сказала "что в офисе не знают, но скорее всего за не выход на машину в свой выходной". Я очень хотел пойти в трудовую инспекцию, но к сожалению у меня нет возможности и времени. Так как я уезжаю из города. Этой компании нужны срочные глобальные проверки и наведение порядка. Потому что сейчас они относятся к сотрудникам как к свиньям. Не предоставляют ни условий труда, ни комфортности для несения трудовых обязанностей, ни выплаты заработанных потом денег, ничего.

Не ходите работать в эту компанию , и не верьте все что он вам скажет , эта будет проста красивые слова , а на самом дела он вам нечего не оплатить и будет пытаться вас насильно держать на объекте, там директор Долгохвостов Андрей Юрьевич и он только нагла вреть вам в глаза , а договор они составить так что как будут то вы будете там виноваты, не ходите туда зря только время потеряете