Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Никогда не думала, что придется написать отзыв о "Лудинге". Копания очень хорошая!!!До меня так и не дошла истинная причина моего увольнения??? (Стаж больше тех, кто остались; за время работы не единого "косяка"). Проработала в компании 8 лет в отделе по работе с акцизными марками. Хочется рассказать руководству, чтобы они знали, чем занимаются его сотрудники в рабочее время. Прошло увольнение в декабре 2014 года. Соответственно, кого начальник трудоустроил по чьим-либо просьбам, их всех оставили. Под увольнение попала я — ведущий менеджер. За все 8 лет ни разу не попросила о повышении в должности. Этот перевод был сделан из-за того, что ему просто наступали на горло другие сотрудники, которые мечтали иметь запись в трудовой книжке "ведущий менеджер". Заработная плата за минусом налога, отличалась от менеджера на 2000 рублей!!!. Я в своих силах, умениях и навыках уверена. Могла бы вести 2-3 участка в нашем отделе. Начальник об этом знал! А уволив, своих "подопечных" можно было раскидать работу и принести еще больше экономии для фирмы. Я единственный человек, который знал все участки нашего отдела, кроме отправки марок (т.к. чисто мужская работа).Во время отпусков, больничных, большого объема работы других сотрудников отдела марок, декретного отпуска (самого начальника) мной затыкали все "дырки", а остальные работники в это время смотрели фильмы ,общались на сайте знакомств, искали путевки для отдыха и т.д. А большая часть рабочего дня одного из самых приближенных к руководителю сотрудника (племянница "бывшего друга")заключалась в разговорах по городскому телефону со всеми родственниками и знакомыми и докладу всего происходящего в отделе, а на саму работу времени не хватало. И это было каждый день. Все сидят и придерживаются мнения "Мне за это не платят". Все они практически пришли в 2008 году. Одного из них даже учили, как компьютер включать!!! Держит начальник их по разным причинам: кто из деревни картошку привезет, кто туфли по дешевке продаст!!! Работоспособность сотрудника вообще не ценится!!! В цене — кто в магазин отвезет, кто его личные вопросы в нерабочее время решит. Каждодневный рабочий день начальника начинается с того, что он сидит на сайтах и делает заказы нужных для себя вещей. Вторая половина дня проходит марш-бросками до проходной, чтобы забрать заказы и в поездках по магазинам со своими " подопечными": "Метро", "Ашан" , "Аутлет" и т.д. Работает по принципу: Я начальник-ты дурак. В этом отделе нужно провести аудиторскую проверку и посмотреть в чем заключается работа каждого сотрудника и сколько времени тратиться на обработку одного документа!!! А то, что пишет на листочке - это только слова (мне тоже начальник всегда говорил, что я универсальный сотрудник, а по факту оказалась не нужным человеком в отделе). На одном участке оставил двух менеджеров, с учетом того, что объемы резко упадут (со слов начальника). Один из этих менеджеров может обработать огромный объем (без помощи напарника), а второй будет неделю делать эту работу и ждать помощи от всего отдела. Начальник знает, как попал на эту должность и постоянно сидит и трясется за свое место. Правильно, где еще найдешь такую работу, где ничего не делаешь и получаешь хорошую заработную плату. На время декретного отпуска начальника на меня переложил все свои обязанности, не доплачивая за это ни рубля!!!! Эту работу (получение АМ) я выполняла и до увольнения, кроме отчета для "Росспиртпрома". Сейчас, видимо с тяжелым положением евро и доллара он решил начать поработать, забрав часть работы, которую делала я, а остальную перекинул на менеджера. (Начальник, кроме получения АМ не знает досконально ни один участок). А часть той работы (страховка марок), которую я делала до декретного отпуска начальника, открыли единицу менеджера и передали ему. А меня просто заставили написать заявление по собственному желанию!!! Очень хотелось бы, что бы руководство прочитало отзыв и сделало правильный вывод в отношении этого начальника отдела!!! В таможенном департаменте есть такие достойные люди, как Шклярук и Токарева, которые реально компетентны в работе!!!!
Самая ужасная компания! Армяне хозяева считают что ты им принадлежишь, и даже если обещали повысить зп, то этого делать не будут!Ля гранд пиздаболы и ля гранд охуевшие уроды. Работы столько, что оставаться приходится чуть ли не каждый день, а хоть что и штраф впояют
Компания Лудинг одна из самых худших компаний, все что пишут плохого правда, причем в любом городе , где есть представительство. Отношение к людям как к прислуге или рабам, во время работы создается впечатление , что ты должен что то им и находишься в сталинском режиме. «В туалет» , что сходить служебную записку нужно согласовать у кучи народа. Если , что то не так сразу вместо обещанных денег платят только официальную зарплату 7000 рублей. В общем если вам позвонят и пригласят на работу представители компании Лудинг, скажите , чтоб они вам никогда не звонили.
Про контр этикетки «ОТТУДА» — могу поспорить сам был не на одном заводе.На линии розлива на чистую контр этикетку при розливе печатаются данные заказчика.Я думаю ты тоже это видела.
Воронеж. Поддержу Елену К. Отличная компания для тех кто хочет научиться работать. Отзыв Ольги считаю бредом — кто то ищет пути решения а кто то может только оправдываться
Отработал в компании 4 года — с комментариями не согласен . Чушь полная — про отпуск, кавистов опытных ( был в Италии все видел сам и пробовал на предприятии) ,опоздания и прочее… Одни ищут способы решения задач, другие могут только оправдываться…
Проработала достаточно долго.Огромное спасибо за поддержку профильным руководителям в ЦО! Одно пожелание есть-нужно обучать руководящий персонал, прежде чем ставить их на свои должности и «рулить» другими!!! А то столько «аварий» я повидала на своем веку в ЛУДИНГе.!!!
ДАААА!ну и компания — Лудят всех с армянским вожделением,был на собеседовании и обалдел от тупых вопросов от лиц армянской национальности и от их анкет ни одного вопроса по существу!
Проработала в компании ЛУДИНГ долго, очень долго. Хочу сказать спасибо тем людям, кто научил, поставил на ноги, поверил, в первую очередь московским коллегам. И одно точно, если ты не только хочешь, но и можешь думать, учиться, работать, зарабатывать, то ты человек этой компании. Да надо вкалывать, да задерживаться, да принимать решения, да куча отчетности… Но это грандиозная школа для дальнейшего роста, для самоутверждения.
Отличный коллектив! Грамотные люди, дают возможность получить новые знания и реализовать свои навыки. Главное , как и в других компаниях относись к компании так,как ты хочешь,чтобы она отнеслась к тебе!!!!
Знаю отличных менеджеров которым «удалось» поработать в компании. Двое отработали по 4 и 6 месяцев( РМ, ТМ, КАМ)- двух обманули с З/П, третий менеджер 6 месяцев(Супервайзер)- никто не советует.Говорят всё не честно, незаконно и сверх истерично. Когда уже ТОП манагеры начнут поголовно тесты, на психоустойчивость проходить, при приеме на работу? И вакансия на «HH» у них открыта 8 месяцев из 12! Задумайтесь, однозначно текучка(ПФО Самара)!
