Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обман по зарплате нанимают людей за 190 в час а выплачивают 78 и постоянные задержки ребята держитесь от них подальше не понятно на кого работали мы же не рабы чтобы бесплатно работать за всё высчитывают разговаривают грубо обьяснять ничего не хотят молодежь уволняется им это на руки
Автолидер, Центр-авто, ИП Зайдыков А. В. это всё одна и таже контора, которая имеет несколько юридических лиц для ухода от налогов. Возглавляет фирму в Иркутске Зайдыков Алексей Витальевич, тот ещё тип, и ещё несколько "начальников" которые постоянно меняются. Никому никогда не посоветую устраиваться в эту фирму и работать с этими людьми. Самому непосчастливилось поработать у них и это самое плохое и негативное место из всего моего немалого опыта работы. Ниже напишу более подробно.
В данной фирме постоянная текучка кадров является уже самостоятельным бизнес процессом и считается нормой, больше 2-3 месяцев мало кто задерживается. При мне за год 4 раза полностью сменился штат водителей,продавцов,кладовщиков и слесарей СТО и часть офисных сотрудников. Связано это прежде всего с неисполнением обязательств по оплате труда, хамским отношением со стороны руководства, постоянными придуманными и необоснованными штрафами. Сотрудников попросту считают за рабов, которые обязаны работать за копейки в жутких условиях.
Трудовой кодекс конечно же там никто не соблюдает и все его положения руководство трактует только в свою пользу, а вас и слушать никто не будет, и если "что то не нравиться то идите на йух" - слова одного из директоров. Официального трудоустройства естественно вы никогда не дождётесь, составляют
липовый трудовой договор, который не имеет никакой юридической силы. В связи с постоянной сменой работников и из-за ошибок и преднамеренных действий начальства на складах и в торговых точках постоянные недостачи товара, большие суммы которые полностью списывают на сотрудников(вычитают из зарплаты) по розничным ценам добавляя при этом процент за упущенную выгоду компании. Компания наживается на своих же сотрудниках, под предлогом официального оформления забирает трудовые книжки и заставляют работать по 2-3 месяца бесплатно, причём излишки товара при этом никак не учитываются и идут как прибыль компании. Под предлогом официального оформления у вас могут попросить принести документы и трудовую книжку, а потом не отдавать даже после увольнения вымогая при этом деньги.
Зарплата обещанная в объявлении, на собеседовании и фактическая отличается приверно в два раза(угадайте в какую сторону). Как она считается знает только директор. Из каждой зарплаты постоянно что-то высчитывают и ещё умудряются обманывать, к примеру летом-10% сезонный сбор, чтобы якобы добавлять их зимой, когда зарплата будет ещё меньше, однако зимой все про них забывают. Также с каждой зарплаты -10% деньги которые якобы копятся на ваши отпускные, забрать вы их сможете только через год если пойдете в отпуск и то если компания не повешает на вас какой-нибудь штраф или долг и спишет их в свой счёт и если уволитесь раньше то вам тоже никто их не отдаст. Официальных отпускных, положенных законом, больничных при случае, социальных и пенсионных взносов и налогов на сотрудника компания конечно же не платит.
Также из-за постоянной нехватки людей, вам постоянно придётся работать как говориться "за троих", бывает что нет времени даже на обед и при рабочем дне с 9 до 20 начальство часто просит задерживаться. Переработки, кстати, никак не оплачиваются. График работы постоянно меняется и планировать выходные не возможно, бывает что вообще месяцами приходится работать без выходных, просто потому что тебя некому подменить.
Все остальные условия работы тоже оставляют желать лучшего, про то что компания торгует контрафактными китайскими запчастями я вообще молчу.
Ерусалимцева Юлия Васильевна ООО глобал.занимается посредничеством с недвижимостью и мат.капиталом. очень много людей обманула и запускает, если те обратятся в полицию,сами пострадают,как мошенники.куда смотрит полиция до сих пор работает и обмаловат. МОШЕННИЦА.говорит -я ничего не боюсь!!!!!
Здравствуйте!Мне не повезло работать на этих людей, обман для них это норма, задержка зп тоже. И после увольнения деньги свои вы не получите, хорошо если половину отдадут, если вы упорно будете настаивать. Жадность это тоже для этих людей норма. Не советую связываться с ними*
Все начинается с того, что отрабатываешь 2 недели, в конце 2 получаешь за за первую неделю. Неделя остаётся в запасе.
Условия труда вообще никакие. График работы ненормированный, с 8 утра и до 10-12 вечера
Времени на обед почти нет
Оборудование на мойке ушатанное вхлам. Обязательно ломается пылесос, пеногенератор, или ещё что нибудь. Независимо от этого, со всех работников снимают деньги за поломку
Действительно в организации полный Хаус.З/П не соответствует. Обещанные премии, это-ложь. Многие сотрудники в удивление как ведёт себя старшая горничная-Ольга Михайловна, а управляющая Городова Е.О полностью вся в подчинении старшей горничной.Все что она посоветует- Городовой Е.О приходиться всё исполнять. Со стороны посмотреть, ну очень противно. И для чего Городовой сидеть в управляющих? Уступила бы уже старушке своё место. Бедняжка она рвёт и мечет, а никак не получается. В организации очень большая тякучка персонала. Это уже говорит о том что- и не есть хорошо.Директор с персоналом вообще контакты ни какие не ведёт. Элементарно взять собрание, директор не присутствует. Если директор присутствовала и общалась бы с коллективом, может было бы и по другому всё в этой организации. А так старшей горничной и Городовой удобно что директор не присутствует. В Отеле происходит полное крысячтничество и сплошные сплетни.По поводу какая там охрана, вообще обхохотаться можно. В кафе атмосфера зависит какой повар работает! Говорят что у них повар парень работает, в его смену лучше вообще не заходить в кафе. Энергетика сразу чувствуется не приятная. Строит из себя не пойми разговаривать с людьми видимо его не на-учили.В коллективе никто по дружески не желает общаться с ним. Разве только что если спросить его по рабочим моментам и всё. Обходите организацию стороной.Таким образом сохраните свои нервишки.
Работодатели ЖК Корица (Иркутск, Щапова,4) обманывают простых рабочих. "Кидают" их на деньги. За три месяца, период с 1 декабря по 1 марта выплатили ВСЕГО 26000!!! ЭТО ПРИМЕРНО 9000 В МЕСЯЦ! После заливки этажа обещали отдать половину суммы, после снятия опалубки - оставшуюся часть денег. По факту же отдали только половину за один этаж, когда должны были отдать всю сумму. Рабочие сняли опалубку и поставили уже второй этаж, но денег как не было, так и нет. Придумывают всякие несуществующие косяки. По смете пишут, что работало два крана, а по факту работал один, и то по часам на две блок-секции. Рабочие на себе таскают опалубку. у рабочих уже даже нет денег на проезд, не говоря уже про продукты. Обратились к руководству, в ответ маты и полное равнодушие. Говорят, чтобы заливали второй этаж БЕСПЛАТНО!!! и только тогда отдадут деньги (остатки) за первый этаж. Жк Корица - [censored] Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в эту организацию.
Здравствуйте.
Не стоит тратить время на собеседование в эту компанию, вам пообещают карьерный рост, огромную зарплату, а также расскажут, что это "стремительно развивающаяся компания - производитель мирового уровня", хотя кроме офиса ничего нет. Зарплата не соответствует тому, что обещают на собеседовании, потратите время, устроитесь, пока работаете условия по зарплате изменятся много раз и не в лучшую для вас сторону. Работодатель преследует только свои интересы, но постоянно говорит о командной работе, которой никогда не было и не будет, в любой отрицательно сложившейся ситуации для компании, будет виноват тот сотрудник, который занимался решением этого вопроса. Если вы станете неугодны для компании как сотрудник, то вам будут искать замену втайне от вас, с вами не будут разговаривать для решения сложившейся ситуации, просто найдут кем заменить, главное, чтобы это был специалист с огромным опытом, но работал за очень маленькие деньги. Расчёты все закрыты от сотрудников, вы даже не поймёте за что получаете деньги. Это делалось планомерно, долгое время, потому, что если тебе "повезло" работать в то время, когда видел расчёты и расписывался за них, если работодатель посчитал твой доход высоким, он просто скажет, что не может заплатить эту сумму, расчёты неправильные или ещё что-нибудь невразумительное, а вы получите минимум наполовину меньше. Все оговорённые условия записывайте и требуйте подтверждения у директора, лучше тоже письменно, т.к. устные договорённости не работают, вы их не так поняли, они будут трактоваться в интересах работодателя.
Если вы услышали о повышении зарплаты, тоже не спешите радоваться, особенно касается продажников, если вам повысили оклад, значит уменьшили процент со сделки и это будет не равноценный обмен. Вы можете сэкономить деньги компании на закупке товара, создать новое направление, стать лучшим продажником, но все эти результаты ничего не стоят, они не оцениваются по достоинству, а все лавры достанутся коммерческому директору Бекоеву Руслану Муратовичу.
Ещё один важный момент, если с вас начали снимать обязанности, не сразу, постепенно и говорят, что это для того, чтобы вам же было легче, пишите заявление, вы уже уволены. Хотя вас могут не уволить, а вынудить самостоятельно написать заявление, ухудшая условия, снижая зарплату, могут сказать, что для вас нет работы.
Все расходы компании, которые руководство посчитает лишними, будут выплачены сотрудником. Если клиент откажется от товара, то расходы тоже повесят на сотрудников, возможно даже только на одного, кого решат сделать крайним. Главное, руководство никогда ни в чём не виновато, ни какую ответственность на себя не берут, но всегда говорят о командной работе. В лучшие годы продажник мог получать зарплату (оклад+проценты) в среднем 80 тыс. руб., на данный момент в лучшем случае около 30 тыс. руб., только планы продаж повышаются и не на 10-20%, а сразу раза в 3.
И готовьтесь к тому, что за вами будут следить, всегда и везде. Говорю я не о контроле выполняемой работы, помощи и поддержке в решении задач, а именно о слежке за каждым действием. Какие сайты посещаете, сколько времени потратили чтобы попить чай, разговаривали ли вы в рабочее время по собственному телефону, опоздали утром на работу на 1 минуту - объяснительная, опоздали с обеда - объяснительная.
Резюмирую. Руководство, в лице Бекоева Руслана Муратовича и Бакуровой Марины Геннадьевны преследуют только интересы собственного обогащения используя вас, как ресурс для достижения своей цели, причём как очень дешёвый ресурс, т.к. тратить деньги на развитие специалистов они не станут. Они даже в своё развитие не готовы вкладывать, не говоря о ком-либо ещё.
Конечно если вы беспрекословно готовы выполнять любое поручение, поддерживать руководство во всём, работать за очень маленькие деньги, скрывать информацию от других сотрудников, а лучше их подставлять, вводить в заблуждение клиентов, в общем добиваться результата любыми способами, только не честью и трудом, то этот работодатель вам подходит. Хотя со временем и вас уволят, вам же тоже нужно деньги платить...
Уважаемые соискатели.Никогда не ходите устраиваться в компанию СЕРВИКО. На собеседовании задают глупые,тупые вопросы,например:"Задушите ли кошку, или будите ли ночью гулять по кладбищу".На что я сразу развернулась и ушла. Руководство просто ужасное.А вот знакомый после конторки этой работу найти теперь не может,переработки не оплачивают. Корпоративной культуры о которой они говорят для сотрудников практически нет и мотивации на карьерный рост тоже нет.Руководители к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Хотелось бы чтобы генеральные директора немного заботились о людях ведь на людях держится именно ваш бизнес и иногда снимайте свои короны
Работа в магазине zolla была невыносима. Начальство ужасное,грубит постоянно. Приходилось выполнять работу за всех и практически без выходных. Нужно было выполнять сотню действий за один раз и при этом на тебя орут ,и дают ещё больше работы. Работа с 10:00 до 22:00 по документам, но нам нужно было уже в 9 выполнять свою работу, часто нужно было приходить в 7:30 и считать вещи.Закрывались в 22:30 ,аудит был очень часто,домой приходила в часа 4 ночи. Очень огромные долги ставят сотрудникам, мы выплачивает 300тыс. из-за чего я долго не могла уволиться. Зп не досчитывали, больше 10 тыс. Я не получала. Последнюю зп я получила 1900р. ,я месяц отработала без выходных и причину,почему такая зп мне никто не сказал , меня игнорировали,когда я задавала вопросы. Уважения от начальства никакого,относятся к сотрудникам,как к отбросам. Я была продавцом-консультантом ,но ещё у меня были обязательности уборщика, кладовщика,охранника, иногда кассира, на примерочной и клипсовала вещи. Администратор и управляющая ничего не делали,а только мило болтали у себя в кабинете и пили чай. Даже их обязательности выполняли продавцы. У нас всегда проверяли сумки,но начальство свои сумки не показывали и при этом обвиняли сотрудников в пропаже вещей в больших количествах.
Ужасная контора! Люди, никогда не устраивайтесь сюда работать, особенно в колл центр - это настоящая гниль!!!! Потеряете 2 месяца вашего времени!!! Отношение начальства ужасное, 2 месяца проходила стажировку, на работу так и не вышла, ничего не оплатили. Коллектив колл центра тоже гнилой - стучат, ставят в жёсткие рамки. Вакансия у них постоянно на сайте, поэтому, если вы уважаете себя, ваше время и деньги, не устраивайтесь в данную авиакомпанию!!!
Ужасная компания, обманывают с зарплатой в свои выходные могут вызвать и не важно какие у тебя планы и т.д., две заплаты с задержками черная и белая, руководство учит обманывать людей в продажах ОБМАНЫВАТЬ!!!!!!Впаривать страховки и т.д, без ведома покупателей,работа до 10 вечера и добирайся сам как хочешь?чтобы зарабатывать надо работать минимум месяцев 6 и то получать будешь около 20000,
Добрый день, дорогие работники общепита. Мой опыт и отзыв о данной компашке, сугубо ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ, сейчас расскажу почему,итак, ужасные условия труда, граничащие с рабскими, ни нормальной оплаты труда, конский график, нет обеда или намёка на перерыв (ТЫ. ДОЛЖЕН. РАБОТАТЬ), ни официального трудоустройства (даже по минималке,в основном кормят завтраками), ни одекватного вышестоящего руководства (КОТОРОЕ ПЛЕВАТЬ ХОТЕЛО, НА ТВОИ ПРОБЛЕМЫ И ПРОСЬБЫ). Вообщем одним словом КОШМАР. Не понимаю, как до до этих горе бизнесменов, ещё не добралась трудовая инспекция, а её они по всей видимости очень выпрашивают. Я отработала в этой "Молодой сети некоторое время и сбежала от них, ибо мои нервы и здоровье мне важнее,чего и вам советую, дорогие соискатели. Обходите это место стороной, если сейчас ищите работу!!! Пусть и дальше сидят в своём бАдриме и бАдрятся. У меня всё.
Устроился в эту шарашкину контору, заплатили меньше половины того, что обещали! Не ведитесь! Лучше ищите нормальную, крупную фирму! Работников на мотаж они отправляют на такси, режим работы - неоплачиваемые переработки, скотник короче, если по-русски. Очень не советую!
Работала в этой компании несколько месяцев. Остался только один негативный осадок и желание больше никогда не встречаться с подобными людьми. Рыба гниет с головы. Генеральный директор Музыка Д.Ю. - самый неприятный директор из всех с кем мне приходилось сотрудничать. Организация медицинская, но в ее лице я не увидела знаний и опыта работы в медицине. Все вопросы, все возникшие трудные ситуации переваливает на подчиненных, которые не компетентны в этих вопросах. По итогу виноваты все, но она ни при чём. Превращает работу в кружок по рисованию, каждое слово и цифру должно быть окрашено в цвета,придумывает какие-то нелепые правила, которые только мешают рабочему процессу. ЗП не соответствует указанной в объявлении. По итогу придумывает штрафы и сроки "не выполненной работы". Хочет, чтобы сотрудник сидел до полуночи и только и занимался работой, которую она сама не может и не знает, как организовать. Не ценит сотрудников, отношение потребительское, поэтому дольше 6 месяцев никто не проработал там. 0 балллов из 5!!
