Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания говорит что зарплата минимальная от 20 000 р, потом что по какимто коофицентом и минимум получишь 1500 р, а потом вовсе получаешь 200р и катись от сюда (лично я работал в этой компании 1, 5 месяца и заявки на подключения были (17заявок на подключение (план перевыполнен) ), очень высокие требования у работодателя, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ОБМАНУТ! Поверьте моему печальному опыту...
Я устроилась в данное заведение в качестве бариста. Была назначена стажировка и выход на смену с оплатой 70 р/час до сдачи меню. Я отработала 5 полных смен по 12 часов каждая. И так как Иван (работодатель) не оплачивал такси до дома, а просто выделял 100 р. То мне было не удобно и не выгодно оплачивать почти 200 р. Со своего кармана. Я объяснила причины увольнения и попросила расчет, на что мне сначала ответили что никакую оплату мы не обговаривали до сдачи меню. Я напомнила о условиях которые мы обговорили заранее, на что он ответил, что раз я не хочу отрабатывать 2 недели он ничего не заплатит. С другой стороны не было понятно получила бы я свои деньги отработав 2 недели или он бы снова отказался от своих слов. В итоге никакой оплаты. Данные заведения ориентированны на безвольных студентов, которые вынуждены смиряться с подобными условиями. Будьте внимательны, обговаривайте заранее все условия, но к сожалению в данных заведениях нет никаких гарантий. Если не хотите тратить свое время ищите другую возможность заработать. Здесь сразу было видно, что ориентация идет не на развитие сотрудника, а на то чтобы побольше выжать из него. Пример, если у вас не хватает стакана то его вычитают по цене напитка, если сливок или молока по цене, которую платят гости т.е. Около 1000 р. За литр. Если у вас что то воруют во время перерыва и это видно по камерам, все равно за это будете платить вы и только вы.
Проработал около двух лет. Неоднократно требовали заниматься не своими обязанностями, забил на их требования после чего последовало увольнение, не выплатили за последний месяц деньги и за дополнительную работу. Причину увольнения не объяснили просто сказали ты не сделал и давай досвидания. Не советую туда устраиваться берегите сво нервы, в кадрах сидят непонятные девахи у которых вместо мозгов пустота как и у начальства.
Любезная девушка-администратор, а также в целом неплохо создаваемый позитивный фон самого собеседования руководителем.
Возможно я не так уж много понимаю в наборе персонала, но, один момент меня всегда повергал в легкий ступор: зачем превращать собеседование на простого оператора в квест? Вам нужен человек, который будет внимательно заносить договоры в базу данных. ВСЁ. К чему вопросы, кем вы себя видите в сфере страхования? У вас не такой уж большой офис, чтобы там было куда расти. К чему витиеватые формулировки вопросов, которые заставляют аж слегка подвиснуть, когда надо то всего лишь спросить: как вы отреагируете, если подошли к коллеге с вопросом по работе, а он не сдержал эмоций и грубо ответил? Зачем усложнять? И в конце концов, дайте людям какие-то тесты или проверьте их уровень внимательности, дав задание внести выдуманные договоры в базу. А то сами причитаете, что у вас сотрудница вот прям с понедельника в декрет идет, а надо же человека нового еще и обучить, а в итоге, конечно никаких звонков, и спустя неделю, я вижу вашу же вакансию в сети обновленной и ваш же менеджер по персоналу снова смотрит мое резюме. Оператор БД - это не та вакансия, для которой надо подбирать человека с такой тщательностью, серьезно, поменьше пафоса и просто дайте людям шанс попробовать.
НЕ советую здесь работать, организация не выплачивает вовремя зарплату преподавателям, руководитель А. Птуха забирает все деньги себе на преподавателей ей наплевать! Все работают без договоров. Менеджеры постоянно меняются, что тоже о многом говорит! Я человек с высшим педагогическим образованием выпрашивала свою же з.п. У менеджера, который мне грубо ответил что денег нет! Так унизительно я себя еще никогда не чувствовала! Не работайте с Эталоном! Кидают!
Обходите стороной компанию Мясной пир. Свои заработанные вы будете выпрашивать как нищие и еще объяснять зачем вам нужны деньги. Там никто не держится, текучка страшная. Торговая марка испорчена. Невозможно есть продукцию. Хозяка бизнеса Бонеева Р. П. Очень хитрая и крайне непорядочная женщина.
Неуважительное отношение к людям. Хамство директора просто зашкаливает. Может уволить или лешить части зарплаты только по причине плохого настроения. Люди оттуда бегут остаются только те кому совсем некуда деться. Обещает золотые горы- итог копейки. Бывает придёшь на работу, а ты уже уволен.
Ужасная шарага зарплата серая инструмент нормальный не покупают не говоря про робу еще по праздничным дням работай еще у начальства барзометр явно сломался договор на руки не дают устраиваешься дворником а работаешь как разнорабочий в общем трудовой инспекции им явно не хватает.
Не устраивают официально. Кормят завтраками. Карьерного роста нет. Задержка зарплаты. Если чудом с вами заключат трудовой договjр то соц. Выплат вы не дождетесь. работа в основном с эмигрантами. Решение не понятных задач не связанных с юриспруденцией. Бывает что вообще целый день ничего делать не надо просто быть на работе.
Ни о каком официальном трудоустройстве речи и не идет!
Текучка просто поражает: каждую неделю новый сотрудник (прикрываются открытием новых направлений и расширением), даже когда вакансия закрыта параллельно активно проводятся собеседования, на собеседования людей сгоняют как скот, всем назначают на одно время (на 11 утра), можно прождать час-два. Директор пускает пыль в глаза, рассказывает как у них все классно, какой современный офис и молодой коллектив, на деле же никто официально не трудоустроен, с документами полный бардак, з/п выдается не вовремя, после работы все сотрудники задерживаются (это даже не обсуждается, для них это обычная практика), везде камеры и прослушки (о которых заранее не предупреждают), малейший разговор с директором про трудоустройство заканчивается завтраками, аргументируется тем, что "некогда" заниматься подобными вещами и прочими увертками. Позже, если задаешь слишком много вопросов про з/п и трудоустройство, от тебя избавляются, и берут кого-то из бесконечного потока соискателей (сам директор называет это "запасной аэродром").
Все это рассчитано на наивных молодых людей без каких-либо малейших знаний трудового законодательства, которые согласны работать за идею и за черную (даже не серую) зарплату.
Шел на вакансию, в ОК сказали, что вакансии нет, но есть место технарем. Согласился. Дали испытательный срок 3 месяца. Через 1, 5 месяца сказали, что не нужен. У них текучка ОЧЕНЬ большая. За год 5 местных начальников сменилось, не говорю про простой персонал.
