Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Какая чушь! Валерий Николаевич — самый справедливый начальник, которого поискать еще надо, и он для фирмы сделал столько, сколько ее учредители не сделали. Вы, видимо, некомпетентны в своей работе, за что, собственно, и вылетели с нее. Лично мне работать с этим человеком очень нравится, руководитель должен быть жестким, а Вы бы к психологу сходили.
омпания хорошая, работать можно. Люди нормальные, но есть отдельные личности, с которыми нельзя работать. Если конкретно, я говорю о директоре Донецкого филиала-Юшин Валерий Николаевич, это очень подлый, ленивый, не умеющий ничего делать, с пароноидальной психикой человек. Он может вас уволить только за то,что вы хорошо работаете и он увидил в вас конкурента. Всё, что вы сделаете для развития фирмы, он присвоит себе, а если что-то не совсем получается-это только ваша и только ваша вина. Использую свою должность он может вам не выплатить зарплату, задержать выплату зарплаты, угрожать распиской, уволить без причин. Этот человек ничего не сделал для коллектива, когда-то давно, что делал для фирмы, но не сейчас. Из преймуществ- он очень красноречив и может, выше стоящему руководству, приподнести информацию о вас в таком свете, что «неотмоетись»…. Итог- компания хорошая,работать можно. Если вы не работаете с этим человеком.
С наступающим новым годом!не знаю как где,а в луганске на эту фирму невозможно устроиться.,.конкурсы не хилые и требования то же и желающих устроиться нехило.Я уже 3 раза не могу пройти конкурс.Мои знакомые говорят,что нас отсюда токо вперед ногами вынесут,а сами никогда не будут рассчитываться.Они любят свое предприятие,и еще мне все уши протрещали,рассказывая,что они пнреезжают на свою новую базу,которую сравнивают с дворцом.Меня зависть берет!можно ли как то конкурс по левому пройти?напишите плиз
Работаю давно. все написанное бред. Кто не хочет работать-тот найдет 100 и 1 причину почему его не устраивает работодатель. Кто хочет работать и зарабатывать тот это делает и не ищет отмазок. Платят стабильно, заработная плата адекватная, насчет штрафов — не давайте поводов штрафовать и их не будет. Не занимайтесь ерундой и вместо того чтобы писать гневные отзывы найдите работу и работайте, и не лазьте в internetе и не ищите куда бы потратить свою энергию. Направьте ее в мирное русло. Удачи!
Не самые лучшие впечатления…Много рассказывать смысла нет,устроитесь-поймёте,а не устроитесь-не поймёте . ЗП платят через 2 месяца после первого выхода на работу, готовы терпеть? Тогда вперёд , официалка + то что в конверте = не совсем то что обещали , точнее меньше минимума обещанного ,за «левые» «премии» и прочие зароботки помимо ЗП забудьте , есть только штрафы ) работа особо не напрягает ,хороший график , напрягают люди внутри коллектива , если уж и устроитесь туда ни в коем случае никому ничего лишнего не болтайте , ибо об этом сразу же узнают те , кому не следовало бы … поддержу выше сказанное! Отношение такое, мол ты кому-то по гроб жизни обязан . Впрочем как место для нахождения варианта получше фирма заслуживает внимания , в моём случае так и произошло . Строите планы на ближайшие несколько лет ? Ну тогда удачи ) по поводу расписок …ну, подстраховуются , люди разные бывают , а так решайте сами
согласен фирма не плохая. но в последнее время такую хрень замутили с бумагами для экспедиторов ..что я тому барану которую эту фигню придумал с удовольствием голову настучал.
Имея опыт работы 8 лет в дистрибьюторских компаниях могу сказать следующее: компания очень своеобразная со своими подходами к каждому работнику, никто не кричит все выполняют свою работу получая при этом заработанные деньги; по поводу изменения мотивации так это происходит на большинстве компаний, мотивация прозрачна и понятна, после увольнения на з/п «не кидают» как на многих др. компаниях; детектор лжи, GPS навигатор, прозвон по дебеторке клиентов, расписка, всё говорит только о том, что учредитель заботится о своих финансах( 1-ое правило бизнеса) расписку после увольнения выдают без пререкания; то что руководство и SV получает более высокую з/п что здесь странного???? все закономерно. В данной фирме очень лояльный график работы (8:30-17:00) 5 дней в неделю просто сказка, все вышесказанное относится к Донецкому филиалу. Решать Вам работать в этой компании или нет, я не пожалел о том что работал в там 1,5 года. Абсолютно нормальная компания
Итак, рассказываю — что на самом деле такое ООО » Мир Снабжения». Мир Снабжения (мс в дальнейшем) — это команда професионалов, как они сами себя называют. Это дейсвительно правда !! Это професиональное управление своими деньгами . Это не самая лучшая компания , но и не самая худшая. Я работник проработавший в этой фирме не один год ( и пока еще держусь, но терпения все меньше). По по поводу зарплат — они в мс не самые маленькие но и не предел мечтаний, смотря на какой ты должности. Если это директор филиала или супервайзер — так это в три четыре раза больше средних зарплат по фирме. не говоря уже о высшем руководстве. Кстати очень сладкие местечка, готовы за них обливать грязью всех и вся с кем вчера были наравных. Торговый представитель- кто хочет работает и зарабатывает, если конечно в голове что то имеется и раен нормальный. но со временем могут разделить раен на части, поднять план, урезать процент, вот и все тогда все твои старания переходят другому человеку. Склад, экспедиторы , водители. Делают самую грязную работу — за самую низкую оплату труда. И им при этом рассказывают что они много зарабатывают. Работают по 12 -15 часов не каждый день конечно, но в последнее время все чаще и чаще. Детектор лжи — сейчас проверяют не только при приеме на работу, каждие 3-4 месяца проверяют всех. Запугивают. Хотят что бы работник отвечал за товар, материальные ценности, транспорт, постоянно россписи, постоянно новые правила, новые обязанности- зарплата на месте. Кстати респект тому автору который защищает фирму. монолог уж очень похож на речь полифографиста, задача которого создать в мозгу проверяемого на ложь человека правильные , нужные фирме мысли…
