Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
За три месяца работы в этой компании уволилось: два водителя, бухгалтерия в полном составе, начальник отдела продаж, дорожный мастер. Монтеры пути здесь не держатся в принципе. Трудно держаться за место, получая 200 рублей суточных. Показательный случай, бригада в полном составе уволилась с обьекта, не завершив работы.
В офисе ситуация еще интереснее. Люди постоянно переписываются в What's App по рабочим вопросам с начальством. Постоянно это вне работы тоже. И в выходные, да. Только попробуйте не ответить начальству. Проблем потом будет море. "Что не написано не является истиной". Поэтому каждое действие фиксируется на бумаге и согласовыется с руководством. Все это гордо именуется ЗРС. Помимо ЗРС есть еще ежедневный план и "боевой план". По ежедневному плану отчитываетесь на планерке каждое утро. Минут 30 минимум она занимает. "Боевой план" это то что вы будете делать на следующей неделе. Его вы сдаете в четверг на рексовете. Рексовет это у них вид совещания. Длится 2,5 часа. На нем говорят о процветании компании, спрашивают что каждый может сделать для развития компании (кадровика не ответившего на этот вопрос пожурили), призывают всех задерживаться на работе, быть постоянно на связи "для эффективной командной работы" и утверждают что "каждый сотрудник это брилиант". Как "бриллиант" будет успевать делать свою работу никого конечно же не волнует. На что жить тоже. Зарплату задерживают постоянно на три-четыре недели. Про аванс забудьте. Нет здесь такого слова.
Готовьтесь быть постоянно во всем виноватым. В том что заказчики не платят во время, что люди не спешат идти в эту компанию, что работы не выполняются если не купить инструменты итд. Вам обязательно об этом скажут. Ве
Показательно что в том что зарплату не заплатили во время начальство обвинило кадровика и бухгалтера. Они отдали документы, но не бегали за руководством с просьбами заплатить. И вообще если вам дали поручение, требующее согласования с руководством а вы, не получив это согласование его не выполнили, то виноваты в этом только вы. Цели своей не добились.
Сагдеев с Ширяевым к стати саентологи. Кто не знает, советую вбить в поисковике "саентология" и не связываться с этой компанией. Даже если вас не коснётся прочтерие трудов Хаббарда, вас коснется этот стиль управления персоналом.
Компания надежна во взаимодействии с Заказчиками и Поставщиками; двигается в направлении постоянного развития и повышения качества производимых работ в области строительства, ремонта и текущего содержания железнодорожного пути. Наша компания уверена в завтрашнем дне и готова делится этим со своими сотрудниками. Люблю свою компанию и горжусь ее успехами!
Компания в которой я работаю,стремительно развивается в сфере услуг жд транспорта ,все зависит от тебя как ты выполняеш свои обязательства от этого соответственно и твой заработок,я доволен свой компанией и коллективом в которой работаю ,все профессионалы своего дела,так что мы самые лудшие
В компании внедряются инструменты управления, которые делают прозрачными результаты работы каждого сотрудника.При таком контроле "слабые" и "никакие" сотрудники или пересматривают принципы своей работы, или отсеиваются. На сегодняшний день подобрался активный и целенаправленный коллектив, который может справиться с любыми проблемами и задачами. Работы очень много, так что не заскучаешь. Доход работников адекватен результатам.
Сначала обещали золотые горы, потом обещали, что все наладится, под конец вообще (выдавая зп за июль в сентябре) сообщили, что с зп за август надо потерпеть до середины ноября (типа нет денег). Непонятно только что обьяснять детям и жене. Ранее было сказано про секту (соентология), так это походу правда и все деньги утекают туда (все руководство втянуто в неё). Обьектов мало, в основном за пределами Иркутска, можно поехать в командировку, но постоянные перебои с суточными, да и бытовые условия приближены к скотским (экономят), если будешь возмущаться, уводят и расчиьают по минимуму, да и после высчета за билет на поезд и спецодежду, окажется, что ты им ещё должен. Зимой работы почти нет, соответственно пишешь заявление на б/с задним числом. Короче, кто хочет "проспонсировать" секту - вам туда прямая дорога.
Доброго времени суток! Компания "Гарант-Строй", в г. Иркутске, которая занимается жд путями просто отстой, кормят только одними обещаниями, з.п не платят, долгов куча,не идите туда работать. Если пойдете потом пожалеете, без штанов будите ходить. Неве рте, что компания развивается, чушь это. Бегите оттуда, и по быстрее.