Последние отзывы о компаниях в Иркутске

Ода Сибинтеку(РН-Информу) Имел "счастье" работать в этой организации с 2014г. С момента прихода структуры РН на месторождение в Иркутской области. С переходом в РН-Информ(а в последствии Сибинтек) сразу наблюдалось следующее: Абсолютно остановились поставки расходных материалов, оборудования, инструментов Стало постепенно добавляться море никому, кроме начальства, ненужной бумаги(журналы посещений, ведомости, журналы журналов и все прочее) Я работал инженером связи. В итоге получилось, что над одним инженером(по конкретному направлению, неважно какому; будь то связь, ИТ, КИП или АСУТП) было ЧЕТВЕРО контролирующих людей(начальник участка, начальник управления, супервайзер -заказчик, Начальник участка - со стороны заказчика). Я уже говорю о вышестоящем начальстве Как следствие - абсолютно непроходимый идиотизм с точки зрения организации работ, каждый пытается поставить тебе задачу и каждый считает, что слушать нужно именно его. В итоге - большая часть работ, сводилась к согласованию работ на бумаге и перекидывание различных ППР от заказчика к исполнителю. Со стороны руководства на месте характерно абсолютное непонимание процессов, происходящих на участке, в управлении. Люди просто не понимают, чем занимаются инженеры на участке и абсолютно не умеют организовать работу. Как следствие - отсутствие возможности убедить заказчика в своей правоте. Заказчик всегда прав в независимости от того, какую чушь этот самый заказчик несет Отношение скотское - не хочешь работать в таких условиях, иди на все 4 стороны. Квалификация специалистов не ценится - будь ты хоть семи пядей во лбу и единственным, кто понимает, как работает то или иное оборудование. Главное, чтобы люди непрерывно бегали - это главный показатель работы. Мы бегаем и пишем бумаги - значит работаем. Нет беготни и нет бумаг - значит бездельники. Мотивация персонала отсутствует как класс: "Если вы будете работать - вам ничего не будет, если не будете - будет лишение премий, выговоры и прочее счастье". Ни один уважающий себя специалист не продержится на такой работе и уйдет при первой возможности, а если не уйдет, то его выдавят. Поручения руководителей выходящие за рамки зоны ответственности инженеров техников являются нормой(построй забор, собери стеллаж, подмети листья, покрась вагон), не говоря уже о том, что хоть как-то коррелирует со специализацией. Что касается бытовых условий проживания и работы, то с каждым годом работы становилось все хуже и хуже. Общежития стали хуже, иногда заселяют ИТР в вагон-дома, питьевая вода по расписанию. Практически полное отсутствие необходимого обучения, хотя по договору с заказчиком нужны сертифицированные специалисты. Абсолютная склонность руководства к тому, чтобы превратить персонал в рабов, выполняющих функцию биомеханических рук за маленькую зарплату.

Здравствуйте, походу я первая кто пишет об этой организации. Они вроде расширяются сейчас, но не суть. По условиям: работа на ногах, даже при отсутствии дел нужно имитировать работу, сидеть нельзя. На обеденный перерыв отпускают не всегда, хотя вычитается с зарплаты. Коллектив, ну ладно, не буду, каждому свое. В общем у меня негаивное мнение, везде камеры, прослушка, не вздохнуть не пукнуть как говорится. Впрочем у каждого свои требвания и для кого-то возможно норм, но то что будет болеть и ноги и спина и похудеете это точно).

Увидела случайно на одном из популярных форумов объявление о наборе в службу такси «Дочки – сыночки» - оплата 60 000 руб. - посменная работа, смена 3000 руб. - свободный график - опыт работы: не имеет значения Сейчас объявление немного изменили, но основная «заманушка» осталась. Захотела разузнать по подробнее. Связалась по указанному в объявлении мобильному телефону. Менеджер продолжил расхваливать: - машины у них новые поступили «Камри» - у вас будет статус VIP перевозчика, так как клиенты у нас солидные. - основное требование к водителю – аккуратный и спокойный стиль вождения, так как возят мамочек с детьми. - возможен режим работы сутки через двое. Желающих много, торопитесь, одно место осталось! Наживка закинута! Безопасные, состоятельные клиенты, размеренный стиль вождения, ночью вызовов очень мало. Хорошая оплата для подработки. Чем не заманчивое предложение, даже для женщины?! И я клюнула. Действительность оказалась, мягко выражаясь не та… Служба такси «Дочки-сыночки» оказалась «Жёлтым такси» и меня тут ждали не трудовые отношения, а аренда, точнее субаренда автомашины! Тут бы включить интуицию, но… И так по порядку: Сначала необходимо подписать договор, в котором есть пустые графы насчёт машины, которую будете арендовать. На вопрос «а почему графы пустые? », ответ «так мастер не знает, какая машина в этот день будет свободна, потом и впишет». Одновременно с подписанием договора необходимо внести страховочный депозит 2000 руб., а оправдательным документом на внесение денег служит этакая «Черная метка» - маленький клочок бумажки с печатью и подписью. Потом сообщили, что мне назначен статус «VIP» и моей машиной будет новая Тойота-Камри. Известили, что нужно ждать СМС с указаниями и отпустили восвояси. Мой экземпляр договора в этот день так и не отдали, сказали – директор должен рассмотреть и подписать. (Будто это не стандартный договор, а отношения «Газпрома» с «Навтогазом») Вечером пришли несколько СМС с незаконченным, рваным текстом, из которого можно было понять, что: - мой режим работы сутки через сутки, а не обещанные сутки через двое; - выручку за смену я должна делать не меньше 6000 руб. И рекомендация не сходить с линии пока эту сумму не заработаю, а диспетчеры мне в этом помогут. Приехав в расстроенных чувствах в офисе конторы за разъяснением, с удивление узнаю, что никакой «Камри» не будет, так как механик не знает моего профессионализма. А поэтому на испытательный срок, в субаренду дадут «Тойоту Пробокс». Про обещанный VIP статус водителя скромно умолчали. Ошарашенная такими новостями я решаю не связываться больше с этой конторой. Говорю менеджеру, что отказываюсь от субаренды на таких условиях и требую вернуть страховой депозит. Не тут-то было! Депозит могут вернуть, но только 500 руб., а не 2000 руб. Почему? Ответ менеджера: «Так вы же отказались от предложенной машины, а значит, у нас будет по вашей вине простой». Доводы, что они обещали другие условия, но сами их не выполнили, поэтому и удерживать депозит не имеют право, никакого результата не дали. Написав письмо с требованием вернуть страховой депозит и вручив его под роспись менеджеру, пришлось возвращаться домой ни с чем. На следующий день, приехав в офисе конторы, я опять потребовала вернуть депозит и свой экземпляр договора субаренды. На что мне было заявлено, что договор на рассмотрении в службе безопасности. Хотя днем ранее менеджер этой конторы говорил, что договор хоть сейчас отдаст, но он потерял много времени на меня, что у меня непомерные амбиции, что я все соки из него выпила и т.д. В общем, по закону сохранения нервов у менеджера, клиенту положены 500 руб., а не 2000 руб. Пыталась неоднократно два дня подряд дозвониться до директора этой конторы Ильи Филиппенко, но безрезультатно! Номер мобильного телефона либо занят, либо никто не отвечает. На просьбу сотруднику в офисе позвонить ему самим, один ответ «У него совещание» (Ну прям не такси, а Совет Европы!) Пока находилась в офисе, удалось пообщаться с другими «субарендаторами». Жаль, что не встретила их перед подписанием. Услышала только один «негатив». Надеюсь, моя история поможет кому-нибудь избежать отношения с этой «шарашкой». Говоря, опыт - самый хороший учитель. Правда берёт за учёбу дорого, зато объясняет доходчиво! .

Отвратительный работодатель. Редкостная самодура. На собеседовании такая милашка, но на самом деле... Сплетница, которая обсуждает весь свой коллектив сеет раздоры по отношению к напарнице. В свои 52 года не стесняется в выражениях по отношению к своим продавцам. В любой момент может закатить истерику. Не вылезает из комиссий по труду, хотя и те уже ей подпевают. Крайне не чистоплотна в расчетах зарплаты. Очень неожиданно может вас попросить освободить занимаемую должность, только потому, что вы ей больше не нравитесь. Свинства выше крыши.

Ни в коем случае не приходите работать в Сто тысяч мелочей на Березовой роще, 3 в Джем молле. Отношение ужасное. Постоянное вранье, в общем кто знает абсолют тот поймет. В сто тысяч мелочей хозяева тоже Бурятия. Этим все сказано. Штрафы сочиняются на ходу, с каждым месяцем зарплата все меньше и меньше.

Это рекламно-производственная компания, занимающаяся наружной рекламой (от разработки дизайна до производства рекламных конструкций). Теперь подробнее о ней: Ситуация в этой компании весьма плачевная, и в первую очередь - по вине некомпетентности и непорядочности руководителя.Компания совсем печальная, проработав пару месяцев меня так и не трудоустроили, постоянно задерживали на работе, и постоянно задерживают зп в среднем на 40 дней. Оклад здесь минимальный,100% зарплаты - по-чёрному. Теперь подробней о том, как вытрясти из руководства хоть сколько-нибудь Перед каждым работником фирма имеет большие задолженности. Зарплата постоянно задерживается, выплачивается частями и оооочень маленькими суммами (так сказать - "на мороженое"). Когда наступает день выдачи зарплаты (это каждая пятница), директор нередко просто сматывается из офиса и может не появиться там до конца рабочего дня. И работники вынуждены сидеть до 8-9 ч. вечера (при том, что раб. день заканчивается в 6), чтобы дождаться директора и просто спросить: "А зарплата вообще сегодня будет?!" И в конце концов он либо выплачивает мизерные крохи, либо вообще разводит руками - мол "Сегодня ничего!". В течение дня ему звонить бесполезно: он либо огрызается по телефону, либо вообще трубки не берёт. У него на всё одно объяснение: "Экономический кризис". При том этот кризис не мешает начальству покупать новые автомобили, в то время как простым работникам даже на проезд в трамвае с трудом удаётся наскрести. Если же работник увольняется, то последнюю неделю ему принципиально ничего не выплачивают, говоря в след: "Как на счету появятся средства, мы тебе позвоним". Естественно, тут понятно: сколько бы работник не обивал пороги этой конторы после увольнения, - ничего он не получит. Многие люди после такого кидалова, конечно, подавали жалобы в соответствующие инстанции, но фирма отделалась общим штрафом в 1000 рублей, и продолжает по сей день свой беспредел.

Не в коем случае не устраивайтесь работать в компанию по натяжным потолкам Випсилинг (ВС Ритейл Иркутск), руководитель Максим мало того что не уравновешенный человек постоянно всем не доволен (постоянно орет), так и по заработным Вами процентам обманит и не выплатит, ближе к зарплате всегда находит повод удержать хоть часть з\п. Не тратьте на эту компанию своё время и нервы!

На работу монтажником устраивался 3 недели, ввиду серьезной мед. Проверки, включающей в себя энцефалограмму. С первого взгляда всё серьезно, на кривой кобыле не подъедешь, однако в ходе уже трудоустройства, ко мне в бригаду, так сказать экстренно попал человек, не прошедший никаких проверок. Сразу скажу, предприятие работает с крупными организациями РЖД, Иркутская нефтяная компания, и др. Потому проверки проходят и в безопасности этих организаций. Помимо обязанностей монтажника, мне выпала водительская доля. В конце июля отправились в командировку, предварительно маясь без дела по пол дня в ходе 3-дневных сборов! Проехав 15 км, автомобиль заглох, что быстро решилось подливом масла. Однако проехав ещё 180км, ситуация повторилась, о чем было сообщено главмеху. Тем не менее приказ был вперед до ближайшего сервиса. Что и превратилось в 10-дневный путь до Уст-Илима, с постоянными ремонтами, подливом масла и 4 ночевками в машине! На этом попустительство не закончилось, постоянная доотправка материала, самостоятельный ремонт автомобиля, поиск кабель-канала в незнакомом городе, привоз другого автомобиля, кой тоже со вздутой головой и открученной лапкой сцепления. Что и привело к газированию тосола и прорыву радиатора! Следом привоз нового радиатора, его самостоятельная установка (если вспомнить сколько пришлось ковырять прошлую машину, то тут фигня, 3 часа делов, со слесарными работами), как следствие, невозможность в полном объеме выполнять работы лично, что и привело к делюге в бригаде, с уже озлобленными, угрюмыми коллегами! Итог: 24 тыс.руб. За 32 суток в командировке, естественно (учитывая всё вышеописанное) полученных в течении последующих 2 месяцев! P. S. Суточные 300 руб! P. P. S. Удачи, потому, что успехов в таком разгильдяйстве, вам вряд ли ожидать!

Устраивался менеджером по продажам договаривался на 17500+kpi 10000+%. В итоге работал менеджером по продажам, менеджером торгового зала, кладовщик, грузчик, экспедитор. И за это мне заплатили 18000 руб. И пол месяца работы вообще не оплатили. Читайте внимательно kpi, его выполнения реально но того не стоит. Это не ваша война за такие деньги и при таких условиях. Компания перекуп, ходовые позиции которые берут вечно нет в наличии и надо следить когда они появятся что бы взять себе под клиента.

Бесподобная организация. Задержка зарплаты - это норма! Люди по полгода сидят без зарплат, кинут раз в месяц пару тыщ, чтоб видимо не подохли. Работают одни крысы. Здрасьте сквозь зубы можно услышать, и то не всегда. Зато пантов и амбиций через край. Короче простому рабочему делать там не чего, руководство тырит по карманам, а на остальных начхать!

Это просто ад! Директор считает себя королевой! Учителей может называть де***ами, а на учеников орать что они воры и про*****тки. Практически каждую перемену учителей собирает к себе дабы поорать. Может зайти в столовую и заорать что учителя жрут постоянно, а у бедного директора такая маленькая зарплата.

Компания-банда на двоих,отец и дочь, занимается рекламным производством и кидаловом по совместительству!!!,работал и по выходным,несколько раз вообще сутками,в итоге получил копейки,примерно 2 два раза меньше,а как начал возмущаться то сразу стал плохим сотрудником,сказали надо больше работать,а больше чем сутки не получается,да и при мне двоим вообще ничего не заплатили!Там есть постоянный работник которому ни время,ни деньги не нужны,как он мне рассказал,там таких как я прошло человек сорок!Делайте выводы,обходите стороной!!!

Здравствуйте хочу оставить отзыв о компании ООО Облоборудование. Как то раз я от этой фирмы получил заказ на изготовление убойного цеха для мясоперерабатывающей промышлености, договор со мной заключать не стали дали небольшой аванс, в общем поверил я им на слово. Сдал работу я раньше срока, а вот деньги уже 4 месяца получить не могу. Звонил директору он говорит подожди недельку, через недельку подожди ещё недельку, а в последнее время вообще трубку не берёт.

Я в шоке! Позвонили, пригласили на собеседование., толком ничего не объяснили. Зачем скрывать о том, что это сетевая компания. Люди ищут работу где они отработали и получили за это зарплату. Сетевой это шикарный бизнес, но не для всех. Кому то проще работать по найму, не все хотят бизнесом заниматься. А вот из за таких сетевиков люди шарахаются и считают, что сетевой это секта.

Не устраивайтесь сюда. Это посбише крыс. Особенно ип селезнева клининговая служба. Это ип идет от клуба. Отношения как к собакам. Коллектив ни какой. Одни сплетни и интриги. Отношения начальства ужастное. Работа адская.. Зарплата мизирная! Уволят и причину не скажут! Еще и [censored] У начальства субординация речи нет. Офигели. Че за нафиг и тд. .