Отрицательные отзывы о компаниях в Иркутске

Не суйте голову - зарплата проводится серая в остальном - обман . Ни отпуска нормального ( разбит по неделям) , ни оплаты.Начальство играет в сломанный телефон, крайним всегда остается ни в чем не повинный работник. Сплетни, двуличие, все доносят друг на друга при первой же возможности ктото ходит в "любимчиках" кто то в "чмырях", потом меняются местами обман в заработанных деньгах и прочем.Новички сбегают сразу постоянная текучка, при увольнении, или больничном на руки копейки швыряют. Проработал в этом аду два года, дух сломлен. Иркутскому "руководству"желаю испытать на себе эссенцию их отношения к коллективу и созданной психологической зловонной атмосфере в нем.

Компания ЭТМ. Федеральная компания по поставке электротехники. Компания хорошая, стабильная, более 20 лет на рынке. НО! В Иркутске работать невозможно!!! В Иркутске филиал существует 2 года, текучка огромная, по причине морально-этического аспекта! Старшим менеджером является далеко не безызвестная в кругах электротехнических компаний дива Элина Казаринова (на первый взгляд деловая, образованная, компетентная женщина, производит довольно положительное впечатление- но нет!) . В общем, если хотите работать по 14 часов в сутки (при графике с 9-00 до 18-00), быть морально уничтоженным и растоптанным, каждый день помнить,что "ты-никто, тебя подобрали с помойки и отмыли", отчислять в конверте ей лично в руки % от собственно заработанного бонуса, забыть,что ты человек, помнить-у тебя нет отпусков, выходных, больничных, декрета, семьи, детей-милости просим!Умолчу о том факте, как бегут оттуда в слезах беременные девчонки, погоняемые в спину словами: "Вали отсюда быстрее!" за месяц до ухода в декрет, даже наплевав на декретные выплаты. Главное руководство находится в Новосибирске, поэтому на эту самодеятельность у компании глаза закрыты. Берегите себя, не ходите туда!!! п.с. ЗП там очень маленькая!

Зао СГ-Капитал,СГ-транс,ОТСК,теперь ещё ЗАО РЭТ, Мошеники, Не попадитесь на красивые обещания они не выполняются,кидалово 1000 процентов. Сам попался! Потеряете время и деньги.

ЗАО РЭТ это новое название печально известной Зао ОТСК под руководством всё тех же лиц,Алексея Андреева и конечно же Ирины Сергеевны Котовой. Даже если ты пахал как чёрт,не потреблял алкоголя и не стоял на ремонте не обольщайся,ни чего ты у них не получишь. Липовые трудовые договора на не существующие шарашки выдаются в конце вахты которые не имеют никакой юр.силы,здесь всё настроено на обман. Я отработал два месяца машинистом катка и вот уже 3 месяца не могу ничего из них выбить,надеюсь трудовая инспекция всё таки поможет наказать этих уродов.

Основная политика руководителей данной компании - экономия средств, при искусственно созданных руководством причинах, за счет сокращения заработной платы. При официальном трудоустройстве - заработная плата 10% белая и 90% серая. Обязанностей, по мере давления руководства (в том числе криком, матом) на работников, со временем становиться больше. При возникновении серьезной проблемы, руководство пытается обвинить весь коллектив, даже если уверенно, что никто из работников не имеет к проблеме отношение. В итоге при добровольном увольнении руководство требует отработать две недели и написать расписку от том, что работник обязуется не работать далее в подобных компаниях, не прозрачно намекая, что потом возникнут у работника большие проблемы. При отработке человек получает только белую заработную плату, в данном случае не имеет значения это работник высшего или низшего звена, как показала практика.
Конечно каждый человек волен выбирать работать, либо не работать в таких компаниях, понимая, что могут возникнуть вышеуказанные проблемы. Данный отзыв сделан для людей ищущих перспективы развития, обогащения своего богатого и не без того опыта, профессиональных навыков. Призываю не тратить время по понапрасну.

Меня сегодня уволили , объяснив что моя справка о болезни в этой организации никого не волнует. А у меня кредиты и ипотека, что делать я не знаю. Не работайте у этих засранцев, шаг влево шаг вправо - досвидания.

Пришло сообщение-напоминание о собеседовании утром назначенного дня. На одно и то же время было назначено собеседование сразу 15 людям (!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!). КАК!? Это вообще что за неуважение к соискателям?!

Хм, почему нет нулевой оценки... Но это так, лирическое отступление. Я считалась "другом" этих двух "гениев информационного бизнеса". Когда меня позвали "поработать", помочь в проведении бизнес-семинара, я с готовностью согласилась. Алексей, упиваясь чувством собственной значимости, невнятно бубнил в микрофон в течение нескольких часов, Артемий же заметно нервничал. Когда я спросила, в чем дело, оказалось, что еще один их "друг" подвел, не привез деньги для оплаты организации кофе-брэйка. В итоге я еще и одолжила им денег.
Нетрудно догадаться, что деньги (чуть больше трех тысяч) мне возвращали в течение двух месяцев, а зарплаты... я так и не дождалась.
Что я могу еще добавить, так это то, что Артемий хотя бы делал вид, что работает, пытался в силу своего скудного ума решать проблемы, Алексей же только и умеет, что разглагольствовать, какой он молодец, что все держится только на нем и убегать от ответственности, опираясь не на результаты деятельности, а на раздутое самолюбие. Вечные склоки, сплетни, наговоры и невыполнение обязательств - в этом они сильны. К сожалению, только в этом.
Удивлена, что комментариев сравнительно мало, потому что постоянно слышу о проведении их "кастингов", невыплате заработной платы и том, что количество обманутых сотрудников растет небывалыми темпами.

Не могу даже понять и почему меня туда занесло на работу и вообще как я от туда ушла из этого ада вообще живой! Нехватка денег все таки делает свою работу. Люди ради бога никогда там не работайте. Это рабство. За период моей работы всю мою зарплату почти списывали на штрафы, говорили что я ........., вообще ничего хорошего, а самое главное там такие условия работы, что остаться без здоровья это дважды два. Но это еще не все преславутый хозяин этой богодельни настоящий урод во всех смыслах этого слова, который ради денег готов пожертвовать всем чем угодно твоим здоровьем, честью, жизнью лишь бы денег заработать и вообще были случаи рукоприкладства к работникам и нее только. По этому уберегаю вас от этого Ада. А имя Алексей Михайлович в честь кого работает мойка никогда не знайте на своем жизненном пути, говорю вам жить и спать будуте спокойно.

Одна из многих мошеннических контор кидающих людей на деньги. Главная фигура здесь Ирина Сергеевна Котова,молодая дама цыганской наружности обещающая полный кайф,но вот уже 4 месяца я не могу получить ни копейки хотя отработал дорожным рабочим без косяков и весьма прилично.Она буквально потерялась,звонить бесполезно,ехать очень далеко,в данный момент пытаюсь выбить через суд.

Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам.
Любовные дела свои устраивает прямо на рабочем месте с сотрудницей одного из отделов. Выживают здесь только "лизуны" известного места директора и сплетники-лицемеры. Директор - Гребенщиков В.Ю.
Если ему стал неугоден работник, то он всеми правдами и неправдами выживет этого работника, а делает это он выплачивая копейки зарплаты, лишая премий, дисциплинарки впаивает не за что (просто потому, что он так решил) и для более скорейшего выживания работника неугодного, Гребенщиков даже юристов нанимает со стороны и кадровики ему помогают в том, чтобы подставить работника.
Пишут, что работа до 16.00, а на самом деле добровольно-принудительно заставляют задерживаться до 6-8 вечера, а когда проверки какие-нибудь, то и до 11 вечера!!! И это никак не компенсируется (обещают доплату, но ничего на самом деле не выплачивается). Так что в иркутской вет.лаборатории руководство полный неадекват - лицемерные люди и обманщики, и вас заставят врать или вы станете неугодным работником.Да и постоянная текучка кадров тоже присутствует во всех отделах лаборатории.

Балтбир? Хочу обратить внимание руководства Балбир на непрофессионализм и грубость сотрудников ООО Росинкасохрана,в частности Облако Ирины Александровны. Грубость сотрудников ,граничащая с хамством не только вызывает сомнение в качестве охраны обьектов дочернем предпреятием, но и негативно влияет на отношение к компании Балтбир в целом! Так как оценка компании возникает при взаимодействии с ее персоналом,в том числе и дочерних компаний!

Недобросовестный работодатель. Относительно з/п говорил,15 оклад + % от продаж. В итоге за 1ый месяц с задержкой в 2 недели заплатил 11000р. А когда сказала,что увольняюсь, только через месяц заплатил 8000р. Много требует,а сам даже зарплату нормально выплатить не может. С таким работодателем очень неприятно работать!

Ужасный работодатель!вернее учредителей слишком много,всем нужны деньги,а на персонал наплевать!зарплату обещают,но не выплачивают,серая и черная зарплата,относятся просто как к рабам!НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ,ОКЛЕВЕЩУТ,И ЗАСТАВЯТ ВАС УНИЖАТЬСЯ!ни у одного нет мед.образования!!!! Город Иркутск

Всего 4 организации, в т.ч. ИП.
3 созданы для отмывания денег, прикрываются Институтом труда. Хотя нет там его давно.
Восточно-Сибирский филиал ФГБУ НИИ труда и соц.страхования.
Учебно-методический центр НИИ труда и социального страхования. Инновационный учебный центр Института труда
ИП
Директор исключительный муд-к БАЙГЕРЕЕВ МАРАТ СЕРИКБАЕВИЧ.
Не умеет общаться с клиентами, хамит, безобразно, невнятно читает материал. По онлайн трансляции (так называемый вебинар) то звука то изображения нет, вечно какие-то проблемы в течение обучения вылазят. совершенно ОТСУТСТВУЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ. с работниками и клиентами груб, в высшей степени непорядочен, безкультурен,невоспитан. Обманывает всех и на каждом шагу. В документах полная неразбериха, то устава нет, то лицензии. счет и договор от одной организации, а удостоверения и сертификаты выдаются другой. Договор заключают постоянно от разных организаций. Сотрудники меняются каждые 4 месяца, текучка безумная. Как можно преподавать охрану труда спрашивается.