Последние отзывы о компаниях в Иркутске

Обещали зарплату 70000 + запись в трудовой книге, в итоге: зарплата 12000, а запись в трудовой сделали в день увольнения. И не 8-ми часовой рабочий день, а от 10 до 15 часов в сутки без выходных. Так же заставляют делать не по договору, пример: маляра сваривает металлоконструкции. И самое важное: закупают в шарашках низкокачественные комплектующие, расходники и т.п. В при поломке того узла вычитают из зарплаты. Также нарушают условия договоров. Разговаривают нецензурно с работягами. Задержки выплат зарплат.

Данный работодатель при трудоустройстве обещает премии, по мимо оклада, но премиями там не пахнет, если происходит переработка (а она там постоянная), оплачивают не по ТК РФ, заработная плата при трудоустройстве озвучивается до налогообложения. И самое главное это задержки зп начная от 5 дней до 3 недель, при всём при это руководство ходит спокойное "будут деньги будет зп", или говорят "торгуйте", при чем наторговать надо обязательно наличку, то что безналичный расчет не считается. В общем хотите в рабство, вэлком в Роскошь.

Пока работаешь в этой клинике все начальство дружно и мило улыбается. А как только соберёшься увольняться, начинается. Зарплату не выплачивают, кормят обещаниями и нагло врут. В процессе работы тоже куча минусов - нехватка материалов и качества оборудования, вечно все нужно выпрашивать по сто раз.про отпуску и выходные вообще лучше ничего не говорить. Гиблое дело. Ни о чем не договориться, веянная текучка кадров. А сотрудники рассматриваются всего лишь как бесплатная рабочая сила. Расчёт зарплаты вечно не соответствует и ничего не докажешь. Постоянно не доплачивают. В общем никому не желаю там оказаться.

Ужасное место для работников. Однообразной скучной монотонной работы очень много, оплата совсем не соответствует объёму проделанныого труда. Внутри фирмы творится бардак, очень плохо все организовано. Рабочее место, работоспособность оборудования, даже элементарно наличие мелкой канцелярии никого не волнует. Реальный начальник Иван (по документам другой) все время то с похмелья, то пьяный. Ещё он очень много курит на рабочем месте и покрывает отборным матом сотрудников, а к девушкам откровенно пристает, делает недвузначные намеки на варианты доп. Заработка! Главный работник (печатник баннеров) по сути находится в рабстве: живёт в Росси нелегально, работает круглосуточно без выходных (привет УФМС). Зарплата платится еженедельно. Сумма зависит от. Ну как бы от настроения Ивана (может 3к быть, может 1к, могут обещанием заплатить). Нигде ничего не фиксируется, только наличка (куда налоговая смотрит - не понятно). Хочу сразу предупредить - это у них семейный бизнес! А это значит, что независимо от качества работы вас могут в любую секунду выпереть, потому что кровные узы иногда тоже просят место. Вообще весь бизнес до сих пор со скрипом держится лишь на постоянных клиентах, которых успели привлечь, когда ещё особо конкуренции не было. Очень не советую тратить время и силы на эту конторку. Опыта не получите, денег не заработаете (на обеды больше потратите), а время и нервы реально потеряете. Да и клиентам посоветовал бы мониторить иногда рынок, учитывая в каких условиях трудятся сотрудники и чего от них следует ожидать (моральное и физическое истощение исполнителя в такой творческой сфере деятельности ОООочень негативно сказывается на результате). Уже давно не 90-е, выбор есть!

Контора Виктория Н г. Вно. Люди там работающие гниды, складские работники, так и хотят на вас всё списать. Кассир вообще отдельный разговор, з.п. Приходится несколько дне догонять т.к. Денег просто нет. За. Бали [censored] Короче говоря, люди обходите стороной эту организацию сомнительную.

Водилы без опыта даже можете и не суваться на е б у т 100% найдут причину! Или недосчетаешся дней закроют на 5-10 дней меньше или найдут касяк в машине и в е б у т по тарифу Потм будеш догонять и х у й что дагониш! Так что всем удачи в поисках эта организация не та где платят здесь всё делают чтобы урезать зарплату! Всем удачи в поисках!

Не советую идти туда работать. Официально не устраивают работать, штрафы за все,перерыв один на минут 5. Очень агрессивная директор ,не умеет вести себя достойно. Надежда Павловна может вас уволить просто так не говоря причины. Хотите потратить своё время и нервы ,то милости просим в Супер Кид. Текучка там огромная. Люди сами там долго не задерживаются. Много спрашивает начальство и в итоге ничего хорошего от них не жди.

Компания рога и копыта. Если вы любите плохое отношение к себе, то вам сюда. Зар плата постоянно задерживается, даты выплаты точной нет, аванса нет. Задержки после работы вообще норма. Ручку тебе прийдется покупать самому, т.к. Полупка канцелярии происходит раз в пол года. Офис совершенно не оборудован для работы. При увольнении расчет жди только по официальной части и та с задержкой. Ген директор Лена Викторовна и ее подруга Марина просто бывшие уборщицы, ну думаю вы понимаете какой у них может быть интеллект и воспитание. Хочется сказать хорошо, а сказать то и нечего. Все ушли от них с большим камнем за пазухой. Дай Бог им здоровья, потому что Бог всем дает по заслугам.

Сеть павильонов в ТЦ Автоград. Вакансия появляется в интернете с незавидной регулярностью. При попытке назначить собеседование-первый вопрос-а сколько вам лет (жаль, что пока не вступил закон УК РФ о наказании подобных работодателей). Мотивировка отказа такова-"я не представляю, как буду заставлять такого взрослого работника вытирать пыль" Это перл! "Мы принимаем на работу более молодых (а мне 43 и опыт именно по данному профилю автоэлектроника свыше 7 лет), потому как им (молодым) сложнее найти работу (а заодно и промыть мозги на собеседовании). Это второй перл! А столь частая ротация именно молодежи так вовсе навивает на определенные мысли. С удовольствием подал бы в суд на генерального, да законодательство у нас пока хромает, карать таких.

ООО Стройцентр-Иркутск: мутная компания, субчиков кидают, если находят субчика то расценки минимальные а иногда хотят чтобы субчик все сделал за свой счёт. Задержки по заработной плате своим сотрудникам. Не понятная система бонусов "матрица" по ней так вообще не получите никогда бонус. Материалы везут по месяцам а иногда и вообще не то привозят. Рабочую документацию никто не понимает и тендерный отдел из-за этого берет убыточные объекты по которым начинаются проблемы, оптимизация затрат и материалов. В итоге с заказчиком постоянные соры и скандалы. Так как пытаются нае...ать заказчика. Сам я проработал руководителем проекта и хорошо что понял это сразу и уволился иначе не отпустили бы. Не советую всем ИТРавцам идти в данную компанию!!!

Здравствуйте! Дорогой соискатель, если ты пойдёшь туда работать, то оставишь все нервы там. Из плюсов: честный график 5/2 и возможность работать среди красоты (элитные отделочные материалы и предметы интерьера). Из минусов: 1- ты думал, что будешь работать до с 10 до 6? Нет, это не так. В этом промежутке ты работаешь с клиентами и дизайнерами (а может и до 7). А потом, мой дорогой друг, ты будешь всё расчитывать материалы, проверять наличие и уточнять цены. И не дай боже ты ошибёшься. Под вечер голова кипит, ты стрессуешь и боишься сделать ошибку, и конечно же делаешь. Потому-что ты человек. 2 для клиентов это хорошо, а для новых менеджеров нет- это ОГРОМНЫЙ ВЫБОР. Круто. Клиент приходит и теряется. Ты теряешься. Одних каталогов с обоями штук 300. В каждом каталоге в среднем 50 вариантов обоев. Итого примерно 15000. (На вскидку). А так же различные напольные покрытия (образцы-это такие плашки большие, тяжёлые). Тоже over дофига. Теперь представь, как ты будешь это всё таскать. Ну и так, по мелочи ещё. Плитка, мозаика и ещё много чего другого. 3 руководство. В свете вышеперечисленного ты неизбежно будешь делать ошибки. Объём большой. Жанна первые несколько раз простит, а дальше нет. На личности может переходить. Язвить, хамить, грубить. А ты стоишь как школьница. Всё это проглатываешь и идёшь дальше работать. И всё это за стабильные 17. 400 (до вычета ндфл 20000) Премия только на словах. На деле ставят невыполнимый план... Как здорово, что в Иркутске есть салон, где можно комплексно подобрать всё для ремонта- от напольных покрытий, до светильников и текстиля. Видно как тут заботятся и любят своих клиентов. Но к сотрудникам, к сожалению, не так. Не реально всё запомнить быстро. Очень много информации. Мне кажется, будет правильнее, увеличить им штат сотрудников. Чтобы одни занимались подбором материалов и выездом на объекты, а другие просчетом материалов, проверкой актуальности цен и наличия товаров. Это позволило бы избежать конфликтов и ошибок, а так же сократило время ожидания своего счёта клиентам. Других решений проблемы я не вижу. Всем добра и денег побольше.

Завод металлоконструкций по адресу розы Люксембург 222-называется км38, работа сдельная, белая зп- 7000 (и то, официально устроят месяца через три, не раньше) т.р., так что если заказов не будет, или будет мало- ничего и не получите. Это раз. Второе- система подсчёта сколько вы сделали- очень мутная и непрозрачная, о сумме узнаете только в день зп Дальше- директор, мауер, одним прекрасным днём решил урезать тарифы, зп упала и люди побежали, началась текучка, люди приходят, уходят, Мауер (директор) ещё и удивляется, почему это у него выработка упала- говоришь ему- верните нормальные тарифы- [censored] не понимает... Ну и самое прекрасное - финансовый директор, он же бухгалтер- Толя Баянов... Этот мелкий [censored] с зализанными волосами будет крутить вашей зарплатой так, как ему вздумается, и правды от него не добьешься- крутится как уж на сковороде, но откуда такие цифры в ведомости- не скажет... И сколько он себе оставит - только он один и знает. Ну, вот такие дела здесь- думайте сами .

Хочу в очередной раз написать о компании Тяньши только теперь они представляются "Ангарой! К моей соседке подошел на улице приятный мужчина и сказал, что они набирают сотрудников на разные должности, оставил ей телефон. Так как у нее есть работа, а я нахожусь в поисках она взяла эту визитку. Мужчина перезвонил ей, вечером, а я находилась рядом. Он стал мне обещать золотые горы, говоря, что ищут они помощника руководителя предложил заработную плату в размере 42 т.руб., сопакет. Я спросила Вы и сразу спросила Вы не из тяньши, он утверждал, что нет. Пригласил на собеседование. Я то сразу все поняла, но все равно приняла его приглашение, так как офис у них находится через дорогу от моей дома. ЗАПОМНИТЕ ЭТОТ АДРЕС УЛ СТЕПАНА РАЗИНА 6 ОФИС 410. Я пришла мы мило побеседовали и он стразу стал мне втюхтвать пригласительный билет на семинар как можно заработать 100000 рублей. Стоимость пригласительного 1500 рублей. Я естественно отказалась. Тогда он мне сказал, если руководство одобрит мою кандидатуру, перезвонит вечером. Но так и не перезвонил. И я знаю почему, на прежней работе я занимала высокую должность и он понял, что я прост раскусила его вот и все! УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТИХ МОШЕННИКОВ! ВОТ ИХ ОЧЕРЕДНОЙ АДРЕС.

Поработав в этой компании могу сказать: не идите туда! БРГ это огромная компания в которую входит Аскона, Хотнер, Хилдинг, Кухни Мария и Едим дома. Может быт ь в матрасах еще и нормальные управляющие, но в кухнях управляющая полный неадекват. Страшная текучка кадров- можно пару месяцев работать с 9 утра до 8 вечера в одного и никто тебя не подменит. График 4/2 - но только фактически- будете работать бесконечно. Оклад 50р/час у стажеров и у менеджера 60р/час. Система начисления зп хитрая: оплату получаете только после установки кухни и это спустя 2-3 месяца после продажи. При увольнении никому ничего не платят- твою зп за кухни забирает какой-нибудь действующий менеджер. Трудоустройство не официальное. Управляющая иногда выбирает избранных и их трудоустраивают на минималку. Управляющая Евгения чуть что сразу орет и истерит..не рекомендую там работать

коллектив больше нет.