Последние отзывы о компаниях в Иркутске

Я студентка без опыта работы, мое резюме было в открытом доступе в интернете. Позвонила девушка с номера +7 999 68 189 96, позвала на собеседование в "развивающуюся крупную" (название не сообщила) компанию по адресу Декабрьских событий, 57, офис 603. Сказала, что расширяются в Иркутске, много вакансий, приходите, подберем подходящую.
В офисе я заполнила анкету с вопросами наподобие "Склонны ли вы самостоятельно принимать решения?", "Ваши положительные и отрицательные качества?". Через несколько минут позвали к руководителю Аюшеевой Цыбигмит Владимировне в соседнюю комнату, где за одиночными столами и стульями сидели еще несколько соискателей и руководителей. На вопрос о моих обязанностях мне пообещали работу, связанную с рекламой, изготовление баннеров в графических редакторах, пиар и т.д. Сказали, что подумают и перезвонят в 8-9 вечера (!), но сразу же позвали на первую лекцию по обучению на следующий день.
На лекции были такие же студенты как я, вчерашние школьники и пара женщин пенсионного возраста. Та же девушка начала рассказывать о 4 секторах (наемный труд, малый бизнес, большой бизнес и инвестиции), расписала с участием аудитории примерные траты на месяц и пришла к неутешительному выводу, что в наемном труде тяжело обеспечить себе достойную жизнь. Затем отметила, что их оптовая компания является холдингом, т. е большим бизнесом, а в большом бизнесе и инвестициях 20% населения владеют 80% дохода, тогда как в наемном труде все с точностью до наоборот. Наконец было мельком упомянуто название компании - БайкалБизнесЦентр.
После этого соискателей по одному приглашали в соседнюю комнату для того, чтобы подписать с руководителями договор, в котором было указано, что я обязуюсь пройти обучение и изучить информационные материалы, за которые вношу залог 500 р. Мне отдали расписку (без печати, без названия компании). Материалы - тоненькая книжка с названием в духе "Куда уходят ваши деньги".
После лекции я начала искать в интернете информацию об этой компании. Естественно, нашла я только отзывы от таких же соискателей, как я. Этот "холдинг" - не что иное, как сетевой маркетинг Тяньши, впариватели косметики, бытовой химии и чудодейственных БАДов, которые лечат даже рак.
Залог вернули, видимо, чтоб не мешала обрабатывать новых кандидатов, которых набралась целая комната.
Не ведитесь на мошенничество! Особенно если у вас так же, как у меня, нет опыта. Нормальный работодатель, во-первых, сразу скажет название компании и конкретную должность (невнятное "помощник руководителя" к этому не относится), а во-вторых, не будет брать с вас деньги в залог за грошовую обучающую макулатуру. У таких людей нет принципов, всё, чего они хотят, - за счет школьников и пенсионеров отбить деньги, которые по дурости вложили в эту продукцию сами.

Работал в компании мебелевич монтажником мебели с ноября по начало февраля. Работал весь декабрь с 8-9 и бывало и до 12 ночи. Начальник монтажа аргументировал тем, что нужно чтобы у всех заказчиков стояла мебель до НГ (видимо приказ руководства). График 6/1, по факту декабрь 7/0. Похудел 7 кг (я не сочиняю) сдал актов на ~50к, по факту получил чуть больше 10(Аргументировал это тем, что там косяк, тут фасад поцарапал, тут скол и тп). Не окупил даже бензин, при том, что у тебя свой инструмент и расходники к нему.
В штате свой костяк монтажников 5-6 чел + постоянная текучка, ребята с которыми устраивался в одно время тоже ушли (за всех не знаю, только тем с кем общаюсь)

Когда пришла устраиваться в Академию успешного бизнеса, меня уверили в том , что это интересная работа , здесь замечательный коллектив и достойная заработная плата Но проработав там несколько месяцев , я поняла, что это шарашкина кантора, каждодневные обещания о выплате заработной платы, которую я так и не получила, постоянная работа на побегушках у Оксаны Васильевны , бесконечные недовольства , еще и ее муж, у которого черезчур длинный нос, который он суёт не в свои дела , и язык как помело, собирает что не поподя. Удачи этой парочке оболтусов.

Очень хитрый работадатель,Обещать одну з/п платит по другому ,договор с разу не выдает ,при увольнении получила договор в катором оказались очень интересные пункты ,будте осторожны при трудоустройстве в Ормис Восток-Сибирь .Очень часто берет на сезон .!!!

Директор ООО "СибТехАрсенал" ВОР, наглый и беспренципный тип у которого нет ничего святого. Он не выплачивает заработную плату, тянет до последнего, "кормит" обещаниями, а в итоге не отвечает на звонки ни он ни его сотрудники. Ни в коем случае не связывайтесь с этими мягко говоря не порядочными людьми!!!

решил написать про эту шарагу мехколонна162(дагестан строй) как про нее еще ничего нет не понимаю... шарага еще та платят стабильно но мало отношение как к быдло не важно как ты работаешь бегают перед тобой пока тебя некем заменить только кто то появился ты самый плохой при приеме обещают одно а по приезду на участок просто взрыв мозга.лешают кту за все ключей нет ремонтироватся? почему не привез минус кту. и молчат пока зп не придет а потом валят друг на друга механик Зюзин Сережа(с психоэмоцеональным расстройством или детская травма унижения)ходит как дурак себя ведет полный не адекват питание платное компенсируют только 4т.р а наедаешь на 8-10т.р вечно какой то неготив в работе мастера молодые один грамотный два дебила полных как их еще держат в общем у кого все плохо можно поработать.опыта набратся.быдлом себя почувствовать.

Ничего нового к тому негативному, что уже написано людьми, когда-то работавшими в этой шараге, добавить не могу. Контора - однозначно кидальная. На счету директора Момотюка десятки обманутых им людей, как работников, так и клиентов. Те фальшивые положительные отзывы, которые есть в сети - написаны для поддержания общего положительного рейтинга. При анализе деятельности ООО "Центр систем безопасности" нетрудно понять, как работают в этой конторе. На телефонах сидят девочки (мальчики) и т.н. "холодными" звонками одолевают потенциальных клиентов, обещая им "суперкачество и суперсроки по суперцене". При этом в штате шараги даже нет монтажников (!), их всех нанимают по тому же приципу с авито, суперджоба и т.д. Договоров, естественно, никаких не заключается по определению, поэтому при расчёте людей попросту кидают. И доказать что-то нереально. При этом фирма, как юридическое лицо, совершает преступление, уклоняясь от уплаты налогов (в ПФР, ИФНС, НДФЛ и т.д.). Все "выигранные" этой конторой тендеры - обычный демпинг цен. При таких ценах либо директор должен сидеть без штанов, либо люди, работающие на него. Какой вариант выбирает Момотюк, думаю, объяснять не надо? "Там, где хохол прошёл, там еврею делать нечего" - лучше не скажешь! Именно благодаря деятельности таких вот шараг сфера монтажа ОПС, ВН из высокопрофессиональной, хорошо оплачиваемой, превратилась в мутную воду, в которой ловят свою мутную рыбку подобные деляги. Не удивлюсь, если скоро на работу эта контора начнёт нанимать гастарбайтеров. Идея - бесплатно, в подарок директору ЦСБ! :) Ну а мы с моей бригадой, пожелав "всего наилучшего" ему, его семье, детям и т.д. предупреждаем всех: НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ООО "ЦЕНТР СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ". Кстати, деньги, которые Момотюк получает, кидая работяг, счастья не принесут ни ему, ни его близким. Кроме законов юридических, которые, к сожалению, в нашей стране очень плохо соблюдаются, есть и другие, не менее важные...

Данное негативное сообщение написала Локтева Екатерина, которая не отработав месяц, пропустила 6 дней из 20 рабочих, постоянно ставя в известность в самый последний момент, когда уже все должны быть на работе.

Первый месяц стажировки данного человека оказался, крайне нервным для меня, потому что она ни со второго раза ни с четвертого раза абсолютно не воспринимала информацию и постоянно допускала одни и те же ошибки, поэтому первая часть данного поста практически вся правда.

Про оплату было обговорено, что на стажировке нет аванса, а З/П целиком по истечению месяца, когда она жалуясь на сложную жизненную ситуацию, "унижаясь" просила мелкие авансы, чтобы было на что ездить на работу, мне пришлось пойти на компромисс правил своей компании и выдавать еженедельные микро авансы по 2000 руб.

Про болезнь ребенка, ребенок далеко не маленький, а целых 6 лет и у нее каждый день новая болезнь ( то температура, то в садике отравление) справок мне не приносилось поэтому я в принципе проверить подлинность данных болезней не в состоянии,да я против ничего не имею, но как работник на стажировке, где нужно обучаться и вникать в суть работы, это подрывало рабочим процессам компании, поэтому приходилось немного хамить и орать :-)

Просто за 20 рабочих дней отработать 14 дней и в итоге прогуляв последние пару дней, даже без предупреждения, начала требовать полной выплаты за все те дни, когда абы как пыталась обучаться рабочим процессам, громким словом работа, тот труд назвать в принципе не возможно.

Я пересчитал все дни по 500 рублей, чтобы она компенсировала проезды и обеды, на что мне понеслись угрозы, что пойдет в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию, прокуратуру и еще куда нибудь, чтобы мою компанию оштрафовали по полной программе.

Куда мне идти, чтобы оштрафовали эту женщину за убогий труд, потерянное время, угрозы о штрафах в моей компании, я не знаю...

Далее началось самое интересное :-) Я обозначил свою позицию, что пока она НЕ ИЗВИНИТСЯ и не отдаст ключи от офиса и не подпишет документ, своих посещении и выплат, а так же, что претензии к работодателю не несет, последнюю пересчитанную мной выплату она не получит.

Прошло несколько дней угроз и запугиваний она просто сдается и пишет мне в вибер "Илья извини, что так получилось" есть скрин шот! И я по честному в этот же день выполнил свои обязательства, а она сделала, что я от нее требовал. Но это еще не конец, потом проходит несколько недель и видимо ей стало обидно, на что она выполнила все свои обещания написать везде, во все органы. Прокуратура, налоговая, трудовая, полиция! Как развивались события далее писать нет желания, если кому интересно пишите в комментариях "хочу продолжения" может быть напишу :-)

Садик Маленькая (Сказочная) фея. Директор Еременко переманила меня с другой официальной работы. Я ушла за пару недель до отпуска, повелась на обещанную зарплату 40.000. Плюс Еременко обещала, что Я буду работать и мой ребенок будет со мной в этом саду, правда за 5.000 в месяц и я забрала документы ребенка из муниципального садика. В итоге в четверг на третьей неделе работы Еременко мне сказала, что им никто не требуется и я могу идти по своим делам. Расчет зарплаты сделала гораздо меньший и пока его не перечислила, на СМС не отвечает. В итоге: со старой работы я уволилась, и ребенка уже не могу в садик водить. Остались "на улице". Елена Сергеевна непорядочная обманщица.

Добрый день! Хочу раскзать о строительной фирме ООО БАЙКАЛ находится на Байкалская 234/2, Муж работал там, отправили в Улан-удэ, первый месяц заплотили нормально, а вот дальше не платят, зп за май ещё не отдали. У мужа началась горная ангина, его не отпускали, пришлось ехать на своей машине и за свой счёт забирать. Позже всю их бригаду отправили домой без зп, набрали новых.Подали на них в трудовую инспекцию, но у них очень хитрый договор НЕ ТРУДОВОЙ!!!!! теперь подаём в суд. Если хотите остаться без денег то вам именно туда! 89086510525 для всези со мной

Проработал в этой компании на производстве достаточно долго, поэтому могу поделиться своим мнением:

1. Первые три дня работаешь бесплатно. Затем три месяца испытательного срока на окладе, без премии - получается примерно минус 30 % от суммы, указанной в вакансии. После испытательного срока аттестация - если проходишь ее, то начинаешь получать оклад с премией.

2. Чтобы повысить зарплату, нужно сдавать аттестации для изменения класса - есть две попытки в год. Прибавка несущественная - в общей сумме около 1 500-3 000 рублей. Но при этом прибавляются обязанности: их становится примерно в 3 раза больше. Также для повышения нужно получить какую-либо дополнительную компетенцию, которая совершенно не связана с твоей основной работой.

Так зарплаты не индексируются - у тех, кто работает на производстве точно.

3. Очень сложная система премирования - чаще всего даже если не твоя вина, частично или полностью лишаешься премии. Так, даже у сотрудников с производства премия зависит от отдела продаж.

4. Работа на производстве тяжелая - нервная обстановка, предвзятое отношение со стороны руководства. Большинство сотрудников стучат при первой возможности.

К сожалению, уровень зарплат не соответствует нагрузке и выдвигаемым требованиям. Позиционируют себя как крутая крупная компания, а платят мало - поэтому сотрудники уходят при первой возможности. Довольно большая текучка кадров.

Единственный плюс - белая зарплата, которую платят вовремя. Но все равно очень не рекомендую туда устраиваться - если только от безысходности.

Самое отвратительное место, где мне довелось работать. Зарплату не платят. И уже не верю, что получу хотя бы часть денег. Руденко Оксана Васильевна - директор прячется за своим мужем, который ведёт себя как быдло из девяностых, постоянно твердит, мол, Я СЛОВО МУЖИКА ДАЛ, ЧТО ЗАПЛАЧУ, ТЕБЕ СЛОВА МОЕГО МАЛО? На просьбы не обманывать и не обворовывать своих сотрудников, отвечает "тебе по морде дать?" и прочее. Очень неприятные лживые люди. Директор курит в кабинете, сутками ничего не делает, кричит на сотрудников "почему нет в фирме денег?", хотя это совсем не наша обязанность и ответственность, мы обычные исполнители. Предлагала ни раз выплатить зарплату, если мы сами себе найдём клиентов, а так, мол, денег нет, платить не чем. Когда деньги появлялись - клала себе в карман, со словами "ну а мне тоже ведь надо на что-то жить".

В этой организации,нету правдивого директора(все они подставные лица)зп не у кого спрашивать,вам ее просто не платят.Всегда есть отговорка,пусть платит тот у кого вы работали...а работали мы и не знали,что хозяйка этого здания старая мошенница ,которая скрывается за рубежом.Подставляя всех своих подставных директоров(на одних оформляет эту фирму,а других использует в роли управляющих,до того времени пока ей это выгодно) потом все остаются без работы и денег ...Так что бегите подальше от этой фирмы(отель АртХаус,Степана Разина ,11) и не думайте,что с вами будет все по другому...

Имела негативный опыт работы в этом языковом центре. При приеме на работу обещают золотые горы, фактически все с точностью наоборот, лишить части зарплаты могут по принципу "и так уже много" или "по вине преподавателя". Или вообще не сказать, что удержали! Зарплату никто не знает сколько дают и как считают! Самый неадекватный человек там это сам руководитель - Вера Г. Полностью безграмотный человек во всех сферах, лицемерка. Лезет не то что в работу, в личную жизнь всех, кто там работает. Человек полностью безкультурный, может обидеть, нагрубить, выставить дурой, а в итоге - даже не заметит этого. Уволить вас не уволят, работать же кому-то надо! Но нервы свои вы съедите уже за пару месяцев. Организация труда - это чем больше часов, тем лучше, и вообще скажите спасибо, что работаете! Зарплата черная, задним числом и частями. Не понимаю как до сих пор ими не заинтересовался Отдел по борьбе с налоговыми преступлениями. Учителям которые ездят в летний лагерь оплачивают смешную сумму за "10 дней отдыха на Байкале"!!!! В декретный отпуск не выйти никак! В обычный отпуск уйдете только на месяц, потом отправляют в б/с. Отпускные выплачиваются в полном объеме только если ты поедешь в лагерь или останешься работать на следующий год! Чтобы заработать хорошую зарплату нужно работать сутками, и то бывают штрафы, если ребенок ушел. Хорошо в этой компании только В.Г., и то по ее словам - "никогда НЕТ денег"! Не ходите в эту компанию работать. Вспоминаю дни работы как страшный сон. СОВЕТ: перед тем как устроиться на работу ищите отзывы о работодателе.

Поехали работать хостес через KOREA CENTER. Отвратительная контора и отвратительный менеджер Дарья Костиш из Иркутска. Не едьте через них. Билеты оплачиваются только в один конец, хотя все менеджеры оплачивают билеты девушкам в оба конца. Про саму работу безобразно наврали. Не предупредили про так называемый "тач"- это то, что 80% гостей приходят не для того,чтобы петь песни, пить, играть и веселиться, а чтобы вас полапать. Отделаться от этого очень сложно, а если ты отказываешься сидеть с этим гостем, на тебя наезжает босс клуба.
На нашу просьбу поменять клуб, Дарья отказалась нам помочь, объяснив тем, что мы страшные и нас никуда больше не берут, хотя это было ложью. Просто они уже получили свою комиссию за нас, и им было лень заморачиваться.
На протяжении двух недель менеджер Дарья то игнорила, то хамила, то угрожала, что нам не выдадут зарплату и мы вернемся домой ни с чем.
В последний момент главный менеджер Роман (фамилию не знаю) предложил нам отправиться в бордель этого же корейского босса либо домой. И потребовав с нас половину денег за билет. Он также угрожал, что деньги нам не выдадут, уволят и оштрафуют. Позже менеджер Роман ушел в игнор и не брал трубку
Кое-как с боем получив свою зп, мы сбежали из этого клуба, поменяли менеджера и боле-менее благополучно отработали еще два месяца, не потратив своих денег на билеты.
Очень жалею,что поехала в Корею и особенно жалею, что поехала через Корея Центр.